rémunération en disponibilité d'office- rémunération

Bonjour,
L'indemnité de coordination que vous percevez durant votre période de disponibilité qui fait suite à l'épuisement de vos droites maladies est calculée selon la formule suivante : 50% du traitement indiciaire brut + 100 % suppléments familiaux de traitement et indemnité résidence(le régime indemnitaire facultatif n'est pas pris en compte, ce qui explique sans doute la différence avec la moitié du salaire). Si vous ne bénéficiez pas d'une garantie de maintien de salaire par le biais de la mutuelle, malheureusement le montant des indemnités journalières est en effet peu élevé, sachant qu'il devrait s'agir d'une situation temporaire, le temps pour l'administration de pouvoir prendre une décision vous concernant après avis du comité médical ou de la commission de réforme.