rémunération d'une jeune puéricultrice- rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
rémunération d'une jeune puéricultrice
21/11/2013
Bonjour, je viens d'être embauchée dans la fonction publique hospitalière. Je suis infirmière puéricultrice diplômée depuis peu. En signant mon contrat et n'y connaissant rien, j'ai signé "serai rémunérée à l'indice majoré 341, correspondant au 1er échelon du grade de puéricultrice de classe normale". En regardant sur Internet, j'ai pu voir qu'après le décret de 2010, les infirmières puéricultrices sont classées normalement en seconde classe et ont donc un indice de 387. Cela fait une sacrée différence. Est-ce légal ? Je suis contractuelle, aurais-je la possibilité de demander une revalorisation de mon indice avec mon prochain contrat ? Merci
Bonjour,
Le grade d'infirmier en soins généraux et spécialisés de la FPH auxquels vous faites référence est accessible par voie de concours et intègre la spécialité puériculture en effet.
Cependant, le choix de la grille indiciaire pour un emploi contractuel est laissé à l'appréciation de l'employeur, sous réserve qu'il respecte la catégorie d'emploi, or celui sur lequel vous avez été recruté relève également de la catégorie A.
Votre nomination n'est donc pas contestable, mais effectivement négociable lors de la période de renouvellement de votre prochain contrat.
Le grade d'infirmier en soins généraux et spécialisés de la FPH auxquels vous faites référence est accessible par voie de concours et intègre la spécialité puériculture en effet.
Cependant, le choix de la grille indiciaire pour un emploi contractuel est laissé à l'appréciation de l'employeur, sous réserve qu'il respecte la catégorie d'emploi, or celui sur lequel vous avez été recruté relève également de la catégorie A.
Votre nomination n'est donc pas contestable, mais effectivement négociable lors de la période de renouvellement de votre prochain contrat.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Avant de regarder le niveau de rémunération, il convient de voir si vous avez été recrutée sur poste permanent vacant ou un remplacement d'un titulaire absent (congé maternité, etc...). Dans le 1er cas effectivement, une reprise de l'expérience peut être opérée, alors que dans le 2e cas, vous êtes rémunérée au 1er échelon du grade de la qualification.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
18/08/2015
8 réponse(s)
changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )
Au cours
04/11/2013
7 réponse(s)