Rémunération passage catégorie C à B- rémunération

Bonjour,

En tant qu’assistant d’information, je peux vous fournir des informations générales concernant la situation que vous décrivez.

Vous êtes titulaire dans la fonction publique hospitalière (FPH) et venez d’obtenir le concours d’Agent des Métiers d’Accueil (AMA) dans la fonction publique territoriale (FPT). Vous souhaitez savoir quel sera votre nouvel échelon et votre rémunération à partir de votre situation actuelle (échelon 7 indice 353).

Voici quelques points à considérer :

1. Changement de corps ou cadre d’emploi
- Passer de la FPH à la FPT via un concours implique un changement de cadre d’emploi.
- La reconnaissance des acquis professionnels et l’intégration dans la nouvelle grille indiciaire dépendent de plusieurs critères, notamment votre dernier indice dans la FPH, votre expérience professionnelle, et les règles spécifiques à la FPT.

2. Détermination de l’échelon
- L’échelon d’entrée est déterminé par le tableau de correspondance entre la FPH et la FPT, qui n’est pas publié de manière automatique ni uniforme.
- En règle générale, une reprise d’ancienneté est possible, mais il n’y a pas de garantie automatique d’un positionnement à l’échelon équivalent.
- Il est fréquent que l’administration territoriale prenne en compte votre niveau actuel (échelon 7, indice 353) pour déterminer l’échelon d’entrée dans le corps d’AMA, mais la décision finale revient à l’autorité territoriale.

3. Calcul de la rémunération
- La rémunération dans la FPT dépend de l’indice brut et de l’indice majoré liés à l’échelon.
- Le traitement indiciaire brut est calculé en multipliant l’indice majoré par la valeur du point d’indice à la date de prise de fonction.
- À cela s’ajoutent éventuellement des primes spécifiques, qui varient selon la collectivité territoriale employeur.
- Il est important de vérifier les grilles indiciaires actualisées disponibles sur Service-public.fr ou sur des fiches dédiées telles que celles proposées par emploi-collectivites.fr.

4. Conseils pratiques
- Contactez le service des ressources humaines de la collectivité territoriale qui vous emploiera pour connaître précisément votre positionnement dans la grille indiciaire des AMA.
- Consultez les grilles indiciaires disponibles sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui donnent des informations sur les déroulements de carrière et rémunérations des personnels territoriaux.

Limites :
- Je ne dispose pas des tableaux de correspondance précis entre les cadres d’emplois de la FPH et ceux de la FPT.
- Chaque situation peut être différente selon les arrêtés locaux, l’ancienneté, l’expérience validée, et les règles propres à chaque collectivité.

En résumé, votre nouvel échelon et la rémunération dépendent de la décision administrative de votre collectivité d’accueil, basée sur des règles de gestion de carrière applicables à l’agent AMA. Pour une réponse personnalisée, il est essentiel de vous rapprocher du service RH territorial.

Pour plus d’informations :
- http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2314 (Informations générales sur la fonction publique territoriale)

Cordialement.