reprise d'activité avec perte de salaire- mutation

Question

Reprise d'activité avec perte de salaire

Bonjour, titulaire du grade d’Attaché territorial, je suis en arrêt de travail depuis juillet dernier (CMO). J’ai trouvé un nouveau poste, je vais donc demander ma mutation. La collectivité qui m’accueille va dans un premier temps et pour une période de 6 mois me recruter à temps non complet. Actuellement j’ai le maintien de mon salaire, demi-traitement par la collectivIT2 + assurance risque prévoyance qui fait le complément, et ce durant 9 mois. Puis je avoir une compensation par rapport à la perte que va représenter la reprise d’activité à temps non complet ? avec tous mes remerciements.

Attaché territorial

Direction générale

Answer 1

Bonjour

Le maintien de salaire est inhérent à votre situation médicale et rendre donc dans le cadre de votre contrat.
Rejoindre un poste à temps non complet est un acte volontaire de votre part, sans lien avec votre situation de santé. Votre organisme de prévoyance ne devrait donc pas prendre en charge cette baisse de rémunération.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Les offres d'emploi du cadre concerné

Chargé de mission développement du numérique F/H

Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RF/H H

Responsable Maison de quartier et Centre Social et Culturel (F/H)

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