Reprise ancienneté ATEA lors d'une stagiairisation ET Ou Contrat- recrutement
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Reprise ancienneté ATEA lors d'une stagiairisation ET Ou Contrat
Bonjour
Inscrit liste d’aptitude du concours ATEA principal de 2 classe depuis 2018 j’ai passé plusieurs entretiens dans différentes collectivités. Les services RH lors des recrutements n’ont jamais le même discours. Pouvez vous me dire quelle est la règle concernant la reprise d’ancienneté pour la filière culturelle en catégorie B des ATEA, à savoir à quel échelon maximum une collectivité peut elle reprendre les années de travail précédentes?
Par ailleurs, depuis les modifications apportées à la Fonction Pubique en 2019, pouvez me dire si une collectivité peut proposer un Contrat à un candidat sur liste d’aptitude à la place d’une stagiairisation? Si ce candidat est d’accord sur le principe, ce type de contrat ouvre t il droit à une "négociation" concernant le montant du salaire.
Je vous remercie infiniment.
Inscrit liste d’aptitude du concours ATEA principal de 2 classe depuis 2018 j’ai passé plusieurs entretiens dans différentes collectivités. Les services RH lors des recrutements n’ont jamais le même discours. Pouvez vous me dire quelle est la règle concernant la reprise d’ancienneté pour la filière culturelle en catégorie B des ATEA, à savoir à quel échelon maximum une collectivité peut elle reprendre les années de travail précédentes?
Par ailleurs, depuis les modifications apportées à la Fonction Pubique en 2019, pouvez me dire si une collectivité peut proposer un Contrat à un candidat sur liste d’aptitude à la place d’une stagiairisation? Si ce candidat est d’accord sur le principe, ce type de contrat ouvre t il droit à une "négociation" concernant le montant du salaire.
Je vous remercie infiniment.
Enseignements artistiques
Bonjour,
En effet, concernant votre reprise d’ancienneté, elle dépend de votre situation antérieure et de l’expérience accumulée.
Si vous avez travailler en catégorie B dans la fonction publique, votre reprise d’ancienneté sera calculée à 75% sur la durée totale
Vous trouverez via ce lien un article avec les textes de référence :
https://www.emploi-collectivites.fr/reprise-services-anterieurs-fp-blog-territorial
Il se peut également que les collectivités fassent le choix de ne recruter que des contractuels pour ce poste même si vous avez réussi le concours.
En effet, elles n’ont aucune obligation à recruter des lauréats de concours.
Vous devez donc orienter votre recherche vers des postes de titulaire.
Cordialement
En effet, concernant votre reprise d’ancienneté, elle dépend de votre situation antérieure et de l’expérience accumulée.
Si vous avez travailler en catégorie B dans la fonction publique, votre reprise d’ancienneté sera calculée à 75% sur la durée totale
Vous trouverez via ce lien un article avec les textes de référence :
https://www.emploi-collectivites.fr/reprise-services-anterieurs-fp-blog-territorial
Il se peut également que les collectivités fassent le choix de ne recruter que des contractuels pour ce poste même si vous avez réussi le concours.
En effet, elles n’ont aucune obligation à recruter des lauréats de concours.
Vous devez donc orienter votre recherche vers des postes de titulaire.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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