reprise d'ancienneté du privé ?- recrutement

Pour déterminer à quel échelon vous serez positionné en tant qu’Adjoint Administratif territorial lors de votre mise en stage, plusieurs éléments sont à prendre en compte :

1. Prise en compte de l’ancienneté du privé
La réglementation prévoit la possibilité de reprendre une partie de l’ancienneté acquise dans le secteur privé pour le calcul de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale.
- Le taux de reprise dépend de la durée totale d’ancienneté dans le privé.
- Dans votre cas, vous avez 27 ans d’ancienneté dans le privé, avec une reprise équivalente à 50%, soit 13 ans et 6 mois.

2. Effet de la reprise sur l’échelon
- La reprise d’ancienneté dans la fonction publique affecte généralement l’ancienneté de l’agent dans l’échelle indiciaire, c’est-à-dire le classement dans un échelon d’un grade donné.
- La montée dans les échelons s’effectue par ancienneté dans le grade, donc la reprise peut vous placer directement à un échelon supérieur.

3. Pour le grade d’Adjoint Administratif territorial
- Ce cadre d’emplois comporte plusieurs échelons (généralement 9 échelons sur une grille indiciaire).
- Le positionnement initial, avec prise en compte de l’ancienneté, est fixé par le conseil de discipline ou la commission administrative compétente après étude du dossier.
- Il n’existe pas de règle automatique unique. Chaque cas est examiné au cas par cas.

4. Limitations et précautions
- La reprise d’ancienneté est soumise à conditions, notamment au regard des fonctions exercées et de leur correspondance avec le poste dans la fonction publique territoriale.
- Les règles précises peuvent différer selon la collectivité territoriale qui vous recrute.
- L’échelon d’entrée en stage sera proposé sur la base de l’ancienneté reconnue validée par la collectivité.

5. Conseils pratiques
- Consultez le service des ressources humaines de votre future collectivité.
- Vous pouvez également vous référer à la fiche dédiée sur emploi-collectivites.fr pour comprendre les modalités de reprise d’ancienneté dans la fonction publique territoriale.
- Le site officiel service-public.fr ou legifrance.gouv.fr proposent des textes réglementaires sur le statut des fonctionnaires territoriaux.

En résumé, avec 13 ans et 6 mois de reprise d’ancienneté, vous devriez être positionné à un échelon supérieur à celui du débutant, mais le grade exact dépendra de la décision administrative. Je vous invite à contacter votre future employeur pour obtenir une confirmation précise et personnalisée.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la page :
http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm (rubrique sur la reprise d’ancienneté et le déroulement de carrière).