reprise d'ancienneté du privé ?- recrutement

Question

Reprise d'ancienneté du privé ?

pour ma mise en stage, j’ai 27 ans d’ancienneté dans le privé soit 50% = 13ans et 6mois de reprise; merci de me dire à quel échelon je vais être en tant Adjoint Administratif territorial ?

Adjoint administratif territorial-AAT

Population-Administration Générale

Answer 1

Pour déterminer à quel échelon vous serez positionné en tant qu’Adjoint Administratif territorial lors de votre mise en stage, plusieurs éléments sont à prendre en compte :

1. **Prise en compte de l’ancienneté du privé**
La réglementation prévoit la possibilité de reprendre une partie de l’ancienneté acquise dans le secteur privé pour le calcul de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale.
- Le taux de reprise dépend de la durée totale d’ancienneté dans le privé.
- Dans votre cas, vous avez 27 ans d’ancienneté dans le privé, avec une reprise équivalente à 50%, soit 13 ans et 6 mois.

2. **Effet de la reprise sur l’échelon**
- La reprise d’ancienneté dans la fonction publique affecte généralement l’ancienneté de l’agent dans l’échelle indiciaire, c’est-à-dire le classement dans un échelon d’un grade donné.
- La montée dans les échelons s’effectue par ancienneté dans le grade, donc la reprise peut vous placer directement à un échelon supérieur.

3. **Pour le grade d’Adjoint Administratif territorial**
- Ce cadre d’emplois comporte plusieurs échelons (généralement 9 échelons sur une grille indiciaire).
- Le positionnement initial, avec prise en compte de l’ancienneté, est fixé par le conseil de discipline ou la commission administrative compétente après étude du dossier.
- Il n’existe pas de règle automatique unique. Chaque cas est examiné au cas par cas.

4. **Limitations et précautions**
- La reprise d’ancienneté est soumise à conditions, notamment au regard des fonctions exercées et de leur correspondance avec le poste dans la fonction publique territoriale.
- Les règles précises peuvent différer selon la collectivité territoriale qui vous recrute.
- L’échelon d’entrée en stage sera proposé sur la base de l’ancienneté reconnue validée par la collectivité.

5. **Conseils pratiques**
- Consultez le service des ressources humaines de votre future collectivité.
- Vous pouvez également vous référer à la fiche dédiée sur emploi-collectivites.fr pour comprendre les modalités de reprise d’ancienneté dans la fonction publique territoriale.
- Le site officiel service-public.fr ou legifrance.gouv.fr proposent des textes réglementaires sur le statut des fonctionnaires territoriaux.

En résumé, avec 13 ans et 6 mois de reprise d’ancienneté, vous devriez être positionné à un échelon supérieur à celui du débutant, mais le grade exact dépendra de la décision administrative. Je vous invite à contacter votre future employeur pour obtenir une confirmation précise et personnalisée.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la page :
http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm (rubrique sur la reprise d’ancienneté et le déroulement de carrière).

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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