Rester en disponibilité ou démissionner- mise à disposition

Question

Rester en disponibilité ou démissionner

Bonjour, Je suis en disponibilité pour convenance personnelle depuis janvier 2015. J'envisage de démissionner pour rompre avec mon ancien employeur, mais j'aimerais en évaluer les avantages et les inconvénients. Quel serait par exemple mon statut par rapport à la protection sociale ? Pourriez vous m'aider à appréhender toutes les modifications que cela entraînerait ? Merci d'avance.

Assistant socio-éducatif - ASE-corps en voie d'extinction-passage en catégorie A au 01.02.19

Social

Answer 1

Bonjour,
Une démission est toujours possible, mais doit être mesurée avec précaution. Car en démissionnant vous perdez totalement le statut de fonctionnaire et, de ce fait, les droits et devoirs afférents à ce statut. Par exemple en matière de retraite si vous n'avez pas effectué 15 ans de service effectif en qualité de fonctionnaire, ces cotisations seront reversées au sein du régime général, bien moins avantageux que celui des fonctionnaires.
Donc décision à prendre de façon très éclairée.
Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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