Rétrogradation d'agent de maîtrise à adjoint technique- autres
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Rétrogradation d'agent de maîtrise à adjoint technique
Bonjour,
Suite un a examen, j’ai pris un poste d’agent de maîtrise, je m’aperçois que cela ne me convient pas du tout et souhaiterais redevenir adjoint technique principale 1ere classe, grade que j’avais avant.
Est-ce possible?
Merci d’avance.
Suite un a examen, j’ai pris un poste d’agent de maîtrise, je m’aperçois que cela ne me convient pas du tout et souhaiterais redevenir adjoint technique principale 1ere classe, grade que j’avais avant.
Est-ce possible?
Merci d’avance.
Agent de maîtrise territorial-AM
Mise à jour d’une question pouvant intéresser nos lecteurs :
Vous êtes agent de maîtrise territorial et souhaitez savoir si vous pouvez renoncer à ce grade.
La rétrogradation est une sanction :
Le fonctionnaire est classé au grade hiérarchique immédiatement inférieur et à un échelon correspondant à un indice égal ou immédiatement inférieur à celui qu’il détient.
Il exerce les fonctions qui correspondent à son nouveau grade. Ainsi, la rétrogradation ne peut intervenir que si un emploi correspondant au nouveau grade est vacant.
La rétrogradation ne peut pas être prononcée à l’encontre d’un fonctionnaire titulaire du 1er grade de son cadre d’emplois.
La rétrogradation a pour une conséquence une diminution de la rémunération. L’agent sanctionné sera rémunéré au regard de la grille indiciaire de son nouveau grade.
La solution dans votre cas est essentiellement de rechercher un autre poste dans votre collectivité ou dans une autre,
Cordialement
Vous êtes agent de maîtrise territorial et souhaitez savoir si vous pouvez renoncer à ce grade.
La rétrogradation est une sanction :
Le fonctionnaire est classé au grade hiérarchique immédiatement inférieur et à un échelon correspondant à un indice égal ou immédiatement inférieur à celui qu’il détient.
Il exerce les fonctions qui correspondent à son nouveau grade. Ainsi, la rétrogradation ne peut intervenir que si un emploi correspondant au nouveau grade est vacant.
La rétrogradation ne peut pas être prononcée à l’encontre d’un fonctionnaire titulaire du 1er grade de son cadre d’emplois.
La rétrogradation a pour une conséquence une diminution de la rémunération. L’agent sanctionné sera rémunéré au regard de la grille indiciaire de son nouveau grade.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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