Statut :
Titulaire
Fonction
d'état
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Rétrogradation de la catégorie A vers la B
Bonjour, je suis titulaire de catégorie À (Attaché d’administration Hospitalière) depuis 2011.
En juin 2018 suite à un burn out Je suis positionne sur un poste d’adjoint des cadres (cat. B). J’occupe ce poste jusqu’à un nouvel arrêt de travail en Mai 2020 durant 6 mois.
A mon retour le Directeur des Ressources Humaines me parle de rétrogradation à la catégorie B puisque j’occupe un poste de cat. B. Ma fiche de poste est bien attribuée normalement à la cat. B.
Ai-je le droit de refuser cette rétrogradation ayant travaillé plus de 2 ans à ce poste sans que cela me soit contesté. Ai-je un droit de recours et si oui lequel ?
La RH peut elle imposer cette rétrogradation sans perte de salaire, même si je refuse, car j’aime le travail que je fais…
Dois-je commencer à chercher un poste de cat. Pour éviter la confusion des genres ?
Merci de votre reponsd
Bien cordialement
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Bonjour,
Une rétrogradation est assimilée à une sanction disciplinaire ce qui ne semble pas votre votre cas.
En l’espèce il s’agit d’un aménagement de poste. Aussi il serait utile de vérifier s’il y avait eu un avis du médecin du travail
Votre employeur semble méconnaitre la réglementation aussi nous vous invitons à faire intervenir un représentant du personnel et à solliciter un rendez vous avec votre employeur
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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