rupture conventionnelle- nouvelle loi- carrière
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Titulaire



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Population-Administration Générale
Sujet abordé
Cadre
Métier
Rupture conventionnelle- nouvelle loi
21/09/2023
bonjour, est ce qu’il serait intéressant pour moi de faire une rupture conventionnelle dès maintenant depuis la loi du 1er janvier 2020 sachant que je suis agent territorial carrière longue (née en 1960, j’ai le nombre de trimestres requis avant 20 ans et 167 trimestres) et que je peux demander ma retraite le 1er avril 2021 ? quel est le montant de l’indemnité ? aurais-je droit au chômage ? et est ce que je pourrai avoir ma retraite à 60 ans.
Rédacteur territorial
Population-Administration Générale
Bonjour,
L’article 72 de la loi du 6 août 2019 permet effectivement la mise en place de la rupture conventionnelle dans la fonction publique.
Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif vous devez être âgée de moins de 62 ans, ce qui semble être votre cas. Le montant de votre indemnité est fonction de votre ancienneté dans la fonction publique. La loi garantit un montant minimum mais votre collectivité peut, par voie de délibération, instaurer des montants plus favorables.
Concernant votre départ à la retraite de manière anticipée, c’est à dire à 60 ans, il faut effectivement avoir cotisé 167 trimestres avant l’âge de 60 ans et avoir travaillé 5 trimestres avant l’âge de 20 ans révolus (si vous êtes née entre janvier et septembre) et 4 trimestres avant l’âge de 20 ans révolus (si vous êtes née entre octobre et décembre).
Vous pouvez avoir droit aux allocations chômage si vous en remplissez les conditions.
Eu égard les négociations en cours concernant la réforme des retraites, il n’est pas possible de vous garantir d’un départ au 1er avril 2021.
Cordialement,
L’article 72 de la loi du 6 août 2019 permet effectivement la mise en place de la rupture conventionnelle dans la fonction publique.
Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif vous devez être âgée de moins de 62 ans, ce qui semble être votre cas. Le montant de votre indemnité est fonction de votre ancienneté dans la fonction publique. La loi garantit un montant minimum mais votre collectivité peut, par voie de délibération, instaurer des montants plus favorables.
Concernant votre départ à la retraite de manière anticipée, c’est à dire à 60 ans, il faut effectivement avoir cotisé 167 trimestres avant l’âge de 60 ans et avoir travaillé 5 trimestres avant l’âge de 20 ans révolus (si vous êtes née entre janvier et septembre) et 4 trimestres avant l’âge de 20 ans révolus (si vous êtes née entre octobre et décembre).
Vous pouvez avoir droit aux allocations chômage si vous en remplissez les conditions.
Eu égard les négociations en cours concernant la réforme des retraites, il n’est pas possible de vous garantir d’un départ au 1er avril 2021.
Cordialement,
Copyright © 1995-2023 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.

Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
Responsable adjoint·e – état civil F/H | |
![]() | |
Responsable affaires générales H/F | |
![]() | |
Responsable de l’Administration Générale H/F | |
![]() | |
CHARGE·E DE PROTOCOLE H/F | |
![]() | |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
promotion C en B
Bonjour,
Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur.
ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour
J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière
Le reste dans le privé
Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public
pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)