PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Saint-Martin-d'Heres recrute

Saint-Martin-d'Heres est la deuxieme ville du departement de l'Isere (38), situee en region Auvergne-Rhone-Alpes, aux portes immediates de Grenoble. Implantee au coeur de la Metropole Grenoble-Alpes, elle compte pres de 38 500 habitants sur un territoire dense et dynamique, a deux pas des massifs alpins et des grands axes de communication de l'agglomeration grenobloise.

La ville est connue pour abriter l'un des plus grands domaines universitaires de France, le Domaine Universitaire, qui concentre pres de 50 000 etudiants, chercheurs et personnels. Ce voisinage confere a la commune un caractere scientifique et innovant unique, renforce par la proximite de laboratoires de recherche de rang mondial et de poles technologiques majeurs. Saint-Martin-d'Heres beneficie d'une excellente desserte en transports en commun, notamment via le tramway qui la relie directement au centre de Grenoble et a ses equipements metropolitains.

Sur le plan administratif, la commune est membre de la Metropole Grenoble-Alpes et s'inscrit dans une dynamique intercommunale forte, portant des projets ambitieux en matiere de renouvellement urbain, de mobilites durables et de transition ecologique. Elle est dirigee par David Queiros, maire elu depuis 2020, engage dans une politique municipale volontariste tournee vers la qualite du service public et le bien-etre des habitants.

Rejoindre la Ville de Saint-Martin-d'Heres, c'est integrer une collectivite au coeur d'un bassin economique et scientifique d'exception. La proximite du Domaine Universitaire, des centres de recherche du CNRS et des entreprises technologiques de la region grenobloise cree un environnement professionnel stimulant, rare pour une commune de cette taille.

• Un territoire connecte : desserte directe par le tramway, acces rapide au centre de Grenoble et a ses equipements metropolitains.
• Un bassin d'emploi dynamique : industrie de haute technologie, recherche, numerique, services et commerce de proximite.
• Une agglomeration rayonnante : la Metropole Grenoble-Alpes est l'une des aires urbaines les plus attractives de France, reconnue pour sa qualite de vie et son dynamisme economique.
• Un cadre naturel exceptionnel : a quelques minutes des massifs de Chartreuse, du Vercors et de Belledonne, idéal pour les agents attaches au grand air et aux activites de plein air.

Ces atouts font de Saint-Martin-d'Heres une commune ou il fait bon vivre et travailler, avec une offre de services, d'equipements et de loisirs completement adaptee aux besoins des agents et de leurs familles.

La politique des ressources humaines de la Ville de Saint-Martin-d'Heres repose sur un engagement fort en faveur du developpement professionnel de chaque agent. La collectivite investit dans la formation continue, l'accompagnement des parcours et la qualite du management de proximite.

• Formation continue : acces a un large catalogue de formations adaptees a toutes les filieres et a tous les niveaux.
• Qualite de vie au travail : attention portee a l'equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, conditions de travail adaptees.
• Egalite professionnelle : engagement actif en faveur de la diversite et de l'inclusion dans tous les processus de recrutement et d'evolution.
• Mobilite interne : encouragement des evolutions de carriere au sein de la collectivite.

Les agents beneficient du statut de la fonction publique territoriale et des avantages qui y sont associes : stabilite de l'emploi, regimes indemnitaires, action sociale et dispositifs de prevoyance.

La Ville de Saint-Martin-d'Heres emploie des agents dans une grande diversite de metiers, couvrant l'ensemble des besoins d'une commune de pres de 40 000 habitants. Des postes de categories A, B et C sont regulierement proposes dans toutes les filieres de la fonction publique territoriale.

• Filiere administrative : accueil, etat civil, ressources humaines, finances, marches publics, communication.
• Filiere technique : espaces verts, voirie, batiments communaux, maintenance, logistique.
• Filiere socio-educative : animation, petite enfance, ATSEM, action sociale, CCAS.
• Filiere culturelle et sportive : mediatheque, equipements sportifs, evenementiel.
• Filiere securite : police municipale, surveillance, prevention.

La diversite des missions proposees permet a chaque agent de trouver un poste en adequation avec ses competences et ses aspirations professionnelles, dans un environnement de travail bienveillant et structure.

La Ville de Saint-Martin-d'Heres recrute regulierement des agents titulaires et contractuels pour repondre aux besoins de ses services. Les recrutements sont ouverts selon les modalites de la fonction publique territoriale : concours, mutation, detachement ou contrat selon les postes.

• Consulter les offres : les postes a pourvoir sont publies sur le site officiel de la ville et sur les plateformes nationales de la FPT.
• Postuler facilement : CV et lettre de motivation a adresser au service des ressources humaines de la mairie.
• Integration accompagnee : chaque nouvel agent beneficie d'un parcours d'accueil pour faciliter sa prise de poste.

Rejoindre la Ville de Saint-Martin-d'Heres, c'est choisir un employeur public engage, ancre dans un territoire universitaire et innovant, ou chaque agent contribue directement a la qualite de vie des habitants. Decouvrez nos offres et postulez des aujourd'hui.