Salaire dune animatrice avec un Bpjeps animateur social - rémunération
Fonction d'état
Aide médico-psychologique-AMP
Famille de métier : Animation - jeunesse
Sujet abordé
Cadre
Métier
Salaire dune animatrice avec un Bpjeps animateur social
Bonjour, J’étais AMP en C2 échelon 7. Avec mon CPF j ai passé la formation BPJEPS animateur social octobre 2024- octobre 2025. Je suis depuis novembre en poste comme animatrice. Si je passe le concours pour passer en catégorie Bet salaire d animatrice qu el va être mon salaire.. j ai 52 ans. Est ce que c est une bonne idée où vaux mieux que je reste sur le salaire d Amp? Merci Cordialement
Aide médico-psychologique-AMP
Animation - jeunesse
Bonjour,
Voici des éléments d’information concernant votre situation :
1. Catégorie B et concours dans la fonction publique territoriale
- Le passage en catégorie B (par exemple, en tant qu’animatrice territoriale) se fait généralement par concours (externe, interne ou troisième voie) organisé par les collectivités territoriales.
- Le salaire d’une animatrice de catégorie B dépend de son grade, échelon et ancienneté. Il commence souvent à un indice minimum correspondant au grade d’entrée.
2. Salaire comparé AMP (catégorie C) / animatrice catégorie B
- En catégorie C, un agent au 7e échelon bénéficie déjà d’une certaine ancienneté et rémunération.
- En catégorie B, le salaire initial peut être parfois inférieur à un échelon élevé de catégorie C mais évolue plus rapidement avec l’avancement d’échelon et de grade.
- Il faut donc comparer précisément les grilles indiciaires (disponibles sur legifrance.gouv.fr) pour les corps d’agents territoriaux dont vous relevez.
3. Formation BPJEPS Animateur social
- Cette formation peut faciliter l’accès au concours d’animatrice de catégorie B, car elle correspond au profil attendu pour les métiers de l’animation sociale territoriale.
- Cependant, la reconnaissance de cette qualification peut varier selon la collectivité.
4. Age et évolution professionnelle
- À 52 ans, il est important de considérer :
* La durée restante avant la retraite (la carrière en catégorie B peut être plus courte qu’en cat C)
* Les perspectives d’évolution (possibilité d’avancement ou de promotion)
* Les conditions de travail éventuelles et votre projet professionnel
5. Conseils pratiques
- Consultez la fiche métier animatrice territoriale sur emploi-collectivites.fr pour mieux comprendre les missions et le cadre statutaire.
- Informez-vous auprès des ressources humaines de votre collectivité actuelle ou départementale sur les grilles indiciaires et les opportunités de reclassement.
- Évaluez les avantages et inconvénients personnels (salaire, confort de travail, motivation).
6. Limites de cette réponse
- Je ne peux pas fournir de montant exact sans connaître la grille indiciaire précise de votre future fonction, ni votre situation personnelle complète.
- Pour un conseil personnalisé et une simulation de salaire exacte, il est recommandé de contacter un service RH territorial ou un conseiller carrière territorial.
En résumé, changer de catégorie peut offrir une reconnaissance professionnelle différente et parfois une meilleure rémunération à terme, mais cela dépend du concours réussi, de l’indice d’entrée, et de votre projet professionnel.
Pour approfondir, vous pouvez consulter le site officiel emploi-collectivites.fr, rubrique « Fiches métiers » et « Concours et carrières territoriales ».
Cordialement.
Voici des éléments d’information concernant votre situation :
1. Catégorie B et concours dans la fonction publique territoriale
- Le passage en catégorie B (par exemple, en tant qu’animatrice territoriale) se fait généralement par concours (externe, interne ou troisième voie) organisé par les collectivités territoriales.
- Le salaire d’une animatrice de catégorie B dépend de son grade, échelon et ancienneté. Il commence souvent à un indice minimum correspondant au grade d’entrée.
2. Salaire comparé AMP (catégorie C) / animatrice catégorie B
- En catégorie C, un agent au 7e échelon bénéficie déjà d’une certaine ancienneté et rémunération.
- En catégorie B, le salaire initial peut être parfois inférieur à un échelon élevé de catégorie C mais évolue plus rapidement avec l’avancement d’échelon et de grade.
- Il faut donc comparer précisément les grilles indiciaires (disponibles sur legifrance.gouv.fr) pour les corps d’agents territoriaux dont vous relevez.
3. Formation BPJEPS Animateur social
- Cette formation peut faciliter l’accès au concours d’animatrice de catégorie B, car elle correspond au profil attendu pour les métiers de l’animation sociale territoriale.
- Cependant, la reconnaissance de cette qualification peut varier selon la collectivité.
4. Age et évolution professionnelle
- À 52 ans, il est important de considérer :
* La durée restante avant la retraite (la carrière en catégorie B peut être plus courte qu’en cat C)
* Les perspectives d’évolution (possibilité d’avancement ou de promotion)
* Les conditions de travail éventuelles et votre projet professionnel
5. Conseils pratiques
- Consultez la fiche métier animatrice territoriale sur emploi-collectivites.fr pour mieux comprendre les missions et le cadre statutaire.
- Informez-vous auprès des ressources humaines de votre collectivité actuelle ou départementale sur les grilles indiciaires et les opportunités de reclassement.
- Évaluez les avantages et inconvénients personnels (salaire, confort de travail, motivation).
6. Limites de cette réponse
- Je ne peux pas fournir de montant exact sans connaître la grille indiciaire précise de votre future fonction, ni votre situation personnelle complète.
- Pour un conseil personnalisé et une simulation de salaire exacte, il est recommandé de contacter un service RH territorial ou un conseiller carrière territorial.
En résumé, changer de catégorie peut offrir une reconnaissance professionnelle différente et parfois une meilleure rémunération à terme, mais cela dépend du concours réussi, de l’indice d’entrée, et de votre projet professionnel.
Pour approfondir, vous pouvez consulter le site officiel emploi-collectivites.fr, rubrique « Fiches métiers » et « Concours et carrières territoriales ».
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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