Je serai en retraite le 1er février 2026- retraite
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Je serai en retraite le 1er février 2026
Bonjour, en retraite le 1 er février 2026, je souhaite la résiliation de la garantie maintien de salaire. Merci. Madame Diallo Fanta
Attaché territorial
Santé - Médico-social
Bonjour Madame Diallo,
Pour résilier la garantie maintien de salaire en lien avec votre départ en retraite au 1er février 2026, voici les éléments à prendre en compte :
1. **Notification de la résiliation**
- Il est généralement nécessaire d’adresser une demande écrite (lettre recommandée avec accusé de réception de préférence) à l’organisme gestionnaire de la garantie maintien de salaire.
- Cette demande doit indiquer clairement votre souhait de résiliation à compter de la date de votre départ en retraite.
2. **Date de prise d’effet**
- La résiliation peut être effective à la date de départ en retraite, soit le 1er février 2026.
- Veillez à respecter les délais de préavis prévus par votre contrat ou votre collectivité.
3. **Conséquences de la résiliation**
- La garantie maintien de salaire cesse de vous couvrir à partir de la date de résiliation.
- À la retraite, vous ne relevez plus du régime de la collectivité pour cette garantie.
4. **Conseils pratiques**
- Informez-vous auprès du service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître la procédure spécifique à votre employeur.
- Vérifiez les conditions du contrat de garantie maintien de salaire, notamment les clauses relatives à la résiliation liée à la retraite.
- Conservez une copie de toute correspondance.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches explicatives sur le site officiel Emploi-Collectivites.fr, notamment celles relatives au maintien de salaire et à la gestion des départs à la retraite.
Si besoin, un contact direct avec le service gestionnaire ou un conseiller spécialisé peut vous accompagner dans cette démarche.
Cordialement.
Pour résilier la garantie maintien de salaire en lien avec votre départ en retraite au 1er février 2026, voici les éléments à prendre en compte :
1. **Notification de la résiliation**
- Il est généralement nécessaire d’adresser une demande écrite (lettre recommandée avec accusé de réception de préférence) à l’organisme gestionnaire de la garantie maintien de salaire.
- Cette demande doit indiquer clairement votre souhait de résiliation à compter de la date de votre départ en retraite.
2. **Date de prise d’effet**
- La résiliation peut être effective à la date de départ en retraite, soit le 1er février 2026.
- Veillez à respecter les délais de préavis prévus par votre contrat ou votre collectivité.
3. **Conséquences de la résiliation**
- La garantie maintien de salaire cesse de vous couvrir à partir de la date de résiliation.
- À la retraite, vous ne relevez plus du régime de la collectivité pour cette garantie.
4. **Conseils pratiques**
- Informez-vous auprès du service des ressources humaines de votre collectivité pour connaître la procédure spécifique à votre employeur.
- Vérifiez les conditions du contrat de garantie maintien de salaire, notamment les clauses relatives à la résiliation liée à la retraite.
- Conservez une copie de toute correspondance.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches explicatives sur le site officiel Emploi-Collectivites.fr, notamment celles relatives au maintien de salaire et à la gestion des départs à la retraite.
Si besoin, un contact direct avec le service gestionnaire ou un conseiller spécialisé peut vous accompagner dans cette démarche.
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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