Solde pour la.retraite - retraite

Il n’est pas possible de donner un montant fiable de votre retraite avec les seuls éléments fournis. Le calcul dépend de données précises (durée d’assurance totale, salaires/traitements, statut, périodes exactes, nombre de trimestres validés et retenus, bonifications, etc.). En revanche, voici les points factuels à connaître et la méthode pour obtenir une estimation officielle.

1) Régimes concernés dans votre situation

Avec une carrière à la fois dans le privé et dans la fonction publique, vous aurez en général :

• Une retraite “privé” (régime général + retraite complémentaire Agirc-Arrco si vous étiez salarié).
• Une retraite “fonction publique” :
• si vous êtes fonctionnaire : retraite de base gérée par le SRE (État) ou la CNRACL (territoriale/hospitalière) + éventuellement RAFP (complémentaire).
• si vous êtes contractuel : retraite au régime général + complémentaire IRCANTEC.

Chaque régime calcule et verse sa part selon ses propres règles.

2) Âge de départ et “taux plein”

À 62 ans (octobre 2026), votre possibilité de partir et le niveau de décote/surcote dépendront :

• de votre année de naissance (qui fixe l’âge légal et la durée d’assurance requise),
• de votre nombre total de trimestres validés tous régimes confondus,
• et, pour la retraite de fonctionnaire, de la durée de services retenue dans le régime public.

Les règles ont évolué avec les réformes récentes ; seules vos données de carrière permettent de conclure.

3) Enfants : ce que cela peut changer (à vérifier selon votre dossier)

Le fait d’avoir 7 enfants peut ouvrir des droits, mais ils ne sont pas automatiques et varient selon le régime :

• Dans le régime général, il existe des majorations de durée d’assurance liées aux enfants (maternité/éducation), avec des règles précises d’attribution.
• Dans la fonction publique, il existe des dispositifs de bonifications/majorations dans certains cas (selon la date de naissance des enfants, les interruptions/réductions d’activité, votre statut, etc.).
• Il peut aussi exister une majoration de pension (augmentation en %) dans certains régimes au-delà d’un certain nombre d’enfants, sous conditions.

Sans votre relevé de carrière et votre statut exact (fonctionnaire/contractuel), on ne peut pas confirmer ce qui sera appliqué.

4) Comment obtenir un montant fiable (sources officielles)

Pour une estimation chiffrée, les démarches utiles sont :

• Consulter votre relevé de carrière et utiliser l’outil d’estimation sur Info-retraite (service officiel inter-régimes) : https://www.info-retraite.fr
• Vérifier les règles générales sur service-public.fr : https://www.service-public.fr
• Consulter les textes sur Légifrance : https://www.legifrance.gouv.fr

5) Ce qu’il faut rassembler pour une estimation précise

Les organismes vous demanderont notamment :

• votre année de naissance,
• votre statut dans la fonction publique (fonctionnaire CNRACL/SRE ou contractuel IRCANTEC),
• les dates exactes de toutes vos périodes (privé/public),
• votre dernier indice/traitement si vous êtes fonctionnaire,
• votre relevé de carrière (trimestres, salaires, points complémentaires),
• les éléments liés à vos enfants (dates de naissance, éventuelles interruptions/réductions d’activité).

Pour des repères sur la carrière et les droits dans la fonction publique territoriale, vous pouvez aussi consulter les fiches pratiques sur Emploi-Collectivites : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm