Le cadre d’emploi de technicien territorial

Le cadre d'emploi des techniciens territoriaux recouvre une multitude de métiers dans la fonction publique territoriale dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de viser les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés. CONDITIONS D'ACCES ET D'AVANCEMENT DANS LE CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS TERRITORIAUXAu sens du Décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010 portant statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, ce cadre d'emploi est classé en catégorie B de la filière technique. Le cadre d'emploi des techniciens comprend 3 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques :
Les termes 1er, 2ème et 3ème grade correspondent au NES- Nouvel Espace Statutaire suivant la définition du Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Les conditions d'accès au concours externe au 1er grade sont : - candidats titulaire d'un baccalauréat technologique, ou d'un baccalauréat professionnel, ou d'un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle, ou d'une qualification reconnue comme équivalente Les conditions d'accès au concours externe du 2ème grade sont : - candidats titulaires d'un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III ou d'une qualification reconnue comme équivalente ;; Les fonctionnaires déjà en poste disposent de voies d'accès en concours interne ou sur titre Les concours sont organisés dans l'une des spécialités suivantes : 1- Bâtiments, génie civil 2- Réseaux, voirie et infrastructures 3- Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration 4- Aménagement urbain et développement durable 5- Déplacements, transports 6- Espaces verts naturels 7- Ingénierie, informatique et systèmes d'information 8- Services et intervention techniques 9- Métiers du spectacle 10- Artisanat, et métiers d'art Une fois admis au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, pour une durée d'un an, renouvelable sur demande deux fois, à charge pour eux de trouver par eux-mêmes, l'emploi correspondant à leur concours. Une fois nommé, en qualité de stagiaire, l'agent devra suivre une formation d'intégration et de professionnalisation avant la titularisation dans le grade.
Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (échelons) et au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur. En matière de promotion interne, le technicien territorial peut être promu au 2ème grade soit : : Ou
Il peut être promu au 3ème grade soit : 1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'avoir atteint le 6e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ; ou
LES METIERS EXERCES PAR LES TECHNICIENS TERRITORIAUXSuivant la définition statutaire, les techniciens territoriaux (1er grade) sont chargés de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises tandis que les techniciens principaux (2ème et 1ère classe) ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau d'expertise supérieur, en réalisant des tâches de direction technique des travaux et peuvent se voir confier des missions d'encadrement et la gestion d'un ou plusieurs services. En réalité, les missions exercées entre les trois grades varient selon la taille démographique de la collectivité et sa politique managériale. Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées est issue du répertoire des métiers du CNFPT - centre national de la fonction publique territoriale.
METIERS DU CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS TERRITORIAUX
SERVICES LIES A l'ORGANISATION GENERALE ET A LA GESTION DES RESSOURCES :RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES CHEFFE / CHEF DE PROJET DES SYSTÈMES D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE RESPONSABLE PRODUCTION ET SUPPORT DES SYSTÈMES D'INFORMATION CHEFFE / CHEF DE PROJET TECHNIQUE DES SYSTÈMES D'INFORMATION RESPONSABLE SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D'INFORMATION CHEFFE / CHEF DE PROJET ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT DES SYSTÈMES D'INFORMATION CHARGÉE / CHARGÉ DES RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS CHARGÉE / CHARGÉ DE SUPPORT ET SERVICES DES SYSTÈMES D'INFORMATION RESPONSABLE DES ÉTUDES ET APPLICATIONS DES SYSTÈMES D'INFORMATION PHOTOGRAPHE-VIDÉASTE CHEFFE / CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMÉRIQUE CHARGÉE / CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE SERVICES LIES AUX POLITIQUES D'AMENAGEMENT :CHARGÉE / CHARGÉ D'ÉTUDES RESPONSABLE DES ESPACES NATURELS PROTÉGÉS CHARGÉE / CHARGÉ D'ANIMATION À L'ÉDUCATION AU DÉVELOPPEMENT DURABLE CHARGÉE / CHARGÉ D'ÉTUDES ENVIRONNEMENT GARDE GESTIONNAIRE DES ESPACES NATURELS CHEFFE / CHEF DE PROJET PAYSAGE CHEFFE / CHEF DE PROJET RIVIÈRE ET MILIEUX AQUATIQUES DIRECTRICE / DIRECTEUR DE L'URBANISME ET DE L'AMÉNAGEMENT DURABLE INSTRUCTRICE / INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME CHARGÉE / CHARGÉ DE LA GESTION DU RÉSEAU DE TRANSPORT CHARGÉE / CHARGÉ DE PROJET MOBILITÉ DURABLE CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DU SERVICE PUBLIC DE VOYAGEURS CHARGÉE / CHARGÉ DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D'APPRENTISSAGE RESPONSABLE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA GESTION LOCATIVE SERVICES INTERVENTIONS TECHNIQUES :COORDONNATRICE / COORDONNATEUR D'ENTRETIEN DES LOCAUX RESPONSABLE D'ATELIER RESPONSABLE DE FLOTTE DE VÉHICULES CHEFFE / CHEF D'ATELIER D'IMPRIMERIE IMPRIMEUSE-REPROGRAPHE / IMPRIMEUR-REPROGRAPHE RESPONSABLE DU PATRIMOINE DE LA VOIRIE ET DES RÉSEAUX DIVERS CHARGÉE / CHARGÉ DE RÉALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS CHARGÉE / CHARGÉ D'ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS RESPONSABLE DE PORT DIRECTRICE / DIRECTEUR ESPACES VERTS ET BIODIVERSITÉ CONCEPTRICE / CONCEPTEUR PAYSAGISTE RESPONSABLE DE PARC ANIMALIER RESPONSABLE DE PRODUCTION VÉGÉTALE CHARGÉE / CHARGÉ DE TRAVAUX ESPACES VERTS RESPONSABLE DES BÂTIMENTS CHARGÉE / CHARGÉ D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION GESTIONNAIRE TECHNIQUE BÂTIMENT ASSISTANTE / ASSISTANT DE SUIVI DE TRAVAUX BÂTIMENT RESPONSABLE ÉNERGIE RESPONSABLE D'EXPLOITATION DES INSTALLATIONS DE CHAUFFAGE, VENTILATION ET CLIMATISATION GESTIONNAIRE DE FLUX SPÉCIALISTE FLUIDES DESSINATRICE / DESSINATEUR CAO-DAO RESPONSABLE PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS COORDONNATRICE / COORDONNATEUR COLLECTE RESPONSABLE DE LA GESTION DES DÉCHETS RESPONSABLE TRAITEMENT DES DÉCHETS DIRECTRICE / DIRECTEUR EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT RESPONSABLE D'EXPLOITATION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT AGENTE / AGENT CHARGÉ-E DE CONTRÔLE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF RESPONSABLE DE STATION DE TRAITEMENT D'EAU POTABLE OU D'ÉPURATION
SERVICES LIES A LA POPULATION :DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA RESTAURATION COLLECTIVE RESPONSABLE QUALITÉ EN RESTAURATION COLLECTIVE RESPONSABLE DE PRODUCTION CULINAIRE RESPONSABLE DES SITES DE DISTRIBUTION DE REPAS TECHNICIENNE / TECHNICIEN DE SANTÉ ENVIRONNEMENTALE PRÉLEVEUSE / PRÉLEVEUR DIRECTRICE / DIRECTEUR DE RÉGIE FUNÉRAIRE RÉGISSEUSE / RÉGISSEUR DE SPECTACLE ET D'ÉVÉNEMENTIEL TECHNICIENNE / TECHNICIEN DU SPECTACLE ET DE L'ÉVÉNEMENTIEL RESPONSABLE D'ÉQUIPEMENT SPORTIF
Ces 68 métiers répertoriés par le CNFPT correspondant au cadre d'emploi des techniciens territoriaux témoignent de l'extrême diversité des emplois spécialisés exercés par les cadres intermédiaires de la fonction publique territoriale dans différents services.
Informations pratiques sur le cadre d'emploi de technicien territorialLes offres du cadre d'emploi de technicien territorial Lien vers LA GRILLE INDICIAIRE ET LES PRIMES DE TECHNICIEN Lien vers les sites web : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023036671&dateTexte=&categorieLien=id (cadre d'emploi) http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000022018443 http://www.cnfpt.fr/content/repertoire-metiers?gl=NjliOGJkMzI (profil de poste)
Articles connexes : Guide pratique des corps et cadres d'emploi
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Sujet : Le cadre d’emploi de technicien territorial |
Date : mardi 19 février 2019 |
Auteur : Emploi-collectivités |
Thème : Métiers |
Communiqué de presse |
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