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temps partiel combien de jour férié je doit travaillé- temps de travail
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Temps partiel combien de jour férié je doit travaillé
Bonsoir, je travaille à 80% dans une résidence pour personne âgée combien de jours fériés suis-je obligé de travailler, on me dit que je dois en travailler autant que mes collègues à temps complet! Merci par avance Cordialement Patricia verrez
Bonjour,
La répartition des jours de travail sur l'année doit être définie avec précision et arrêtée avant le début de la période annuelle au titre de laquelle le temps partiel est accordé. Elle est définie au regard de l'intérêt et du bon
Fonctionnement du service qui peut en résulter.
Ainsi, le nombre de jours fériés travaillés peut en effet être équivalant aux agents à temps complet sous la seule condition que votre autorisation le précise et suivant le calendrier des jours fériés. Toutefois, en raison du fait que les jours fériés, qui tombent sur l'une de vos journées non travaillées du fait de votre temps partiel, ne sont pas récupérables, votre employeur ne peut faire correspondre systématiquement ces jours fériés à des journées travaillées.
Si, par exemple, vous ne travaillez pas le lundi en raison de votre temps partiel, votre employeur ne peut vous faire travaillé ce jour.
La répartition des jours de travail sur l'année doit être définie avec précision et arrêtée avant le début de la période annuelle au titre de laquelle le temps partiel est accordé. Elle est définie au regard de l'intérêt et du bon
Fonctionnement du service qui peut en résulter.
Ainsi, le nombre de jours fériés travaillés peut en effet être équivalant aux agents à temps complet sous la seule condition que votre autorisation le précise et suivant le calendrier des jours fériés. Toutefois, en raison du fait que les jours fériés, qui tombent sur l'une de vos journées non travaillées du fait de votre temps partiel, ne sont pas récupérables, votre employeur ne peut faire correspondre systématiquement ces jours fériés à des journées travaillées.
Si, par exemple, vous ne travaillez pas le lundi en raison de votre temps partiel, votre employeur ne peut vous faire travaillé ce jour.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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