Titulaire FPT est-ce que je peux reprendre mes études en alternance dans une collectivité / privé ?- formation

Question

Titulaire FPT est-ce que je peux reprendre mes études en alternance dans une collectivité / privé ?

Bonjour, Etant fonctionnaire titulaire depuis 2018. Je souhaite à l’heure actuelle reprendre mes études afin de pouvoir évoluer personnellement ainsi que professionnellement et me diriger vers un BTS GEMEAU ou BAC Electromécanicien (en restant dans le domaine de l’eau). Cependant ayant un certain âge ( - 30 ans ) et ayant besoin de revenues financiers pour pouvoir subvenir à mon train de vie actuel. Je ne peux pas partir sans rien et le problème étant que si je reprends mes études j’ai compris qu’il fallait faire par la voie scolaire. CE qui n’est pas envisageable pour moi cela équivaut à aucune aide (Aide France travail par exemple.) / revenu financier. La solution serait donc l’alternance pour palier à ça. Ma question est : Comment faire pour reprendre ses études et sans perdre (si possible) son statut de fonctionnaire titulaire ? J’ai compris que la mise en disposition est une solution mais, cela reste au bon vouloir de l’employeur, et vu qu’actuellement ils sont très regardant sur les coûts financiers que cela représente ils ne veulent rien donner de positif pour l’employé… Sachant aussi que dans un futur proche je voudrais déménager dans une autre région pour suivre ma compagne dans un emploi dans le privé. Quel serait la solution pour ça ? Ou d’autre solution alternatives. En vous remerciant par avance de toute réponse,

Adjoint technique territorial-ATT

Eau - Assainissement

Answer 1

Bonjour,

Voici des informations structurées et factuelles concernant la reprise d’études pour un fonctionnaire titulaire, en tenant compte de votre situation.

1. Statut pendant la reprise d’études
- En principe, un fonctionnaire titulaire peut demander un congé pour formation professionnelle (CFP) ou un congé pour formation, qui permet d’arrêter son activité pour suivre une formation.
- Toutefois, ce congé n’est pas toujours rémunéré, sauf exceptions (formations spécifiques).
- La mise à disposition auprès d’un autre organisme ou employeur est possible mais soumise à l’accord de l’administration d’origine et peut être refusée, comme vous le soulignez.

2. Reprendre des études en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- L’alternance est compatible avec un maintien partiel du salaire via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Dans la fonction publique territoriale, des dispositifs d’apprentissage existent, mais l’organisation varie selon les collectivités.
- L’alternance peut permettre de continuer à percevoir un revenu si vous êtes recruté en contrat d’apprentissage auprès d’un organisme de formation et d’un employeur public ou privé.
- Cependant, le cumul du statut de fonctionnaire et d’un contrat d’apprentissage n’est pas automatique et demande des démarches spécifiques : il est utile de vous rapprocher du service des ressources humaines de votre collectivité.

3. Autres pistes possibles
- Le congé de formation professionnelle (accessible après un an d’ancienneté) peut être demandé mais l’accord de l’employeur est nécessaire, et il n’est pas toujours rémunéré.
- La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut constituer une alternative pour obtenir un diplôme sans suivre la formation complète. Cela nécessite souvent un dossier et un entretien.
- La formation continue ou le DIF (droit individuel à la formation) dans la collectivité peuvent offrir des solutions partielles.

4. Déménagement et changement de collectivité
- Si vous déménagez, un changement de poste par mutation est une possibilité.
- Le changement de région peut aussi être une occasion pour négocier une formation ou une mise à disposition dans la nouvelle collectivité ou hors fonction publique.

5. Précautions et conseils
- Chaque situation administrative est spécifique et dépend de la collectivité, du statut exact et des réglementations en vigueur.
- Il est recommandé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité pour examiner les possibilités concrètes.
- Les informations complètes et à jour sur les droits à formation dans la fonction publique territoriale sont disponibles sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr.
- Vous pouvez également consulter les fiches disponibles sur ce site concernant la reprise d’études, le congé pour formation, l’alternance dans la fonction publique.

En résumé
- Pour conserver votre statut, les solutions sont souvent conditionnées à l’accord de votre administration.
- L’alternance est une piste intéressante, sous réserve d’organisation avec votre collectivité.
- Le congé pour formation est possible mais peut ne pas être rémunéré.
- La VAE est une alternative pour évoluer sans suivre la formation complète.

Je vous invite à contacter directement votre service RH et à consulter les informations officielles sur http://emploi-collectivites.fr (notamment dans la rubrique formation professionnelle) pour adapter la démarche à votre situation.

Je ne peux pas fournir un conseil personnalisé car cela dépend des règles propres à votre administration et de votre situation individuelle.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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