Quelles sont les toutes les options d'un agent contractuel de FPE en CDI qui souhaite aller en FPT ?- autres

Question

Quelles sont les toutes les options d'un agent contractuel de FPE en CDI qui souhaite aller en FPT ?

Bonjour, Je suis agent contractuel administratif en CDI dans la FPE et j’ai bientôt une audition pour passer dans la FPT d’un autre département. De plus, je suis en arrêt maladie. Quelles sont toutes les options pour ce changement de fonction, selon que le futur poste soit en CDI ou en CDD ? Que suis-je obligé de dire à mon employeur actuel d’une part, à mon éventuel futur employeur d’autre part ? Merci.

Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES)

Culture - Conserv patrimoine

Answer 1

Bonjour,

Avant votre entretien, vous devez savoir si vous postulez pour un poste de CDI ou de CDD. Si vous optez pour un poste dans la fonction publique territoriale cela vous oblige à quitter vos fonctions actuelles.

Vous devez respecter le délai du préavis qui dépend de votre ancienneté dans la fonction publique d’Etat soit :

- si ancienneté de plus de 2 ans : deux mois de préavis

- si ancienneté de 6 mois à moins de deux ans : un mois de préavis

Vous devez annoncer à votre futur employeur que vous occupez un poste et que vous êtes soumis au délai de préavis, mais vous n’êtes pas obligé de leur dire que vous êtes en arrêt de travail.

Bien sûr, il convient de mettre fin à votre arrêt maladie en cas de prise de poste.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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