Vae atsem maternelle - équivalence

Question

Vae atsem maternelle

Je suis titulaire Je travaille en tant qu’atsem avec le poste adjoint territorial d’animation je n’ai pas le concours atsem mais je voudrais savoir si la vae me permettrait d’accéder au poste atsem écrit sur ma fiche de paie ?
Es ce que la vae a la même valeur que le concours atsem ?
Es ce que sa va changer mon salaire aussi ?

Adjoint territorial d'animation-ATA

Animation - jeunesse

Answer 1

Voici des éléments d’information concernant la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour accéder au poste d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) :

1. **VAE et poste d’ATSEM**
- La VAE permet d’obtenir tout ou partie du diplôme ou du certificat professionnel nécessaire pour exercer un métier.
- Pour devenir ATSEM, le diplôme requis est le CAP Petite Enfance.
- Si vous obtenez le CAP Petite Enfance par la VAE, cela vous permet de justifier des compétences requises pour le poste d’ATSEM, même sans passer le concours.
- En collectivité territoriale, le recrutement d’ATSEM se fait souvent par voie contractuelle avec ce diplôme, ou par concours.
- La VAE ne remplace pas un concours lorsqu’il est obligatoire, mais pour les postes ouverts aux titulaires du CAP Petite Enfance, elle équivaut à la possession du diplôme.

2. **Valeur de la VAE par rapport au concours**
- La VAE n’est pas un concours, c’est une procédure de reconnaissance des acquis.
- Elle a la même valeur que le diplôme qu’elle délivre (ici, le CAP Petite Enfance).
- Certaines collectivités recrutent directement sur diplôme, d’autres exigent un concours.
- Il est important de vérifier auprès de votre employeur ou du service RH la nature du recrutement pour ce poste.

3. **Impact sur le salaire**
- Le salaire d’un ATSEM dépend du grade, de l’échelon et du statut (titulaire, contractuel).
- Obtenir le CAP Petite Enfance par la VAE peut permettre d’accéder au grade correspondant au poste d’ATSEM.
- Cela peut entraîner une reclassification et une évolution salariale, mais cela dépend aussi du régime indemnitaire propre à la collectivité.
- Pour connaître précisément l’impact salarial, il faut se rapprocher du service des ressources humaines de votre employeur.

**Synthèse**
- La VAE peut vous permettre d’obtenir le diplôme nécessaire (CAP Petite Enfance) pour être reconnu comme ATSEM, même sans concours.
- La valeur professionnelle de la VAE est égale à celle du diplôme obtenu.
- L’impact sur la rémunération dépend des règles internes de la collectivité et de votre statut.

Pour plus de détails sur la VAE, les parcours et les postes d’ATSEM, vous pouvez consulter les fiches dédiées sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr.

Enfin, le cadre précis de votre situation peut nécessiter un échange avec votre employeur ou un conseiller spécialisé.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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