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13e mois en cas de démission pour suivi de conjoint- rémunération

Statut : Contractuel
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine

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13e mois en cas de démission pour suivi de conjoint
Ayant démissionné de mon précédent poste dans la FPT pour suivre mon conjoint, je souhaite savoir si mon ancien employeur doit me verser mon 13e mois au prorata de ma présence (8 mois), sachant qu’il me verse en outre l ’ARE (n ’ayant pas cotisé aux assedic) Je vous remercie de votre aide, cordialement                                         
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour

Le 13eme mois n’est pas une prime prévu par le statut mais propre à votre collectivité. Ses modalités de versement dépendent donc des règles instituées. Il convient donc de vous rapprocher de votre ancien employeur.
Petite précision : le fait que votre employeur vous verse l’ARE n’impacte pas le versement puisque vous avez changé de statut vis à vis de lui.


Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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