agent d accueil en lycée public majoration des heures supp- autres
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
Famille de métier : Education
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Sujet abordé
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Métier
Agent d accueil en lycée public majoration des heures supp
Bonjour je dois remettre mes heures supplémentaires à ma chef demain et j aimerai savoir si je dois les majorées à 15 ou 25 % car je debute dans ce poste d agent logé de la fonction publique territoriale et l année deniers je me suis trompée dans mes heures à mon désavantage merci cdlt Mme Borges
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
Education
Bonjour,
La majoration est de 25 %, le taux de 15 % n’existe pas.
Pour en savoir plus sur les heures supplémentaires :
Le montant de l’indemnité horaire est calculé en fonction de l’indice détenu par l’agent ; le taux horaire est déterminé en prenant pour base le montant du traitement brut annuel de l’agent et la bonification indiciaire dont il bénéficie éventuellement, et est calculé dans les conditions suivantes :
-taux des 14 premières heures réalisées dans le mois : (traitement brut annuel / 1820) x 1,25
-taux des heures suivantes (15ème à 25ème dans le mois) : (traitement brut annuel / 1820) x 1,27
-heures supplémentaires de nuit : majoration de 100% du taux de l’heure supplémentaire, au taux, selon le cas, des 14 premières heures ou des heures au-delà des 14 premières heures.
-heures du dimanche et jours fériés : majoration de 2/3 du taux de l’heure supplémentaire au taux, selon le cas, des 14 premières heures ou des heures au-delà des 14 premières heures.
Cordialement
La majoration est de 25 %, le taux de 15 % n’existe pas.
Pour en savoir plus sur les heures supplémentaires :
Le montant de l’indemnité horaire est calculé en fonction de l’indice détenu par l’agent ; le taux horaire est déterminé en prenant pour base le montant du traitement brut annuel de l’agent et la bonification indiciaire dont il bénéficie éventuellement, et est calculé dans les conditions suivantes :
-taux des 14 premières heures réalisées dans le mois : (traitement brut annuel / 1820) x 1,25
-taux des heures suivantes (15ème à 25ème dans le mois) : (traitement brut annuel / 1820) x 1,27
-heures supplémentaires de nuit : majoration de 100% du taux de l’heure supplémentaire, au taux, selon le cas, des 14 premières heures ou des heures au-delà des 14 premières heures.
-heures du dimanche et jours fériés : majoration de 2/3 du taux de l’heure supplémentaire au taux, selon le cas, des 14 premières heures ou des heures au-delà des 14 premières heures.
Cordialement
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