agent d'entretien en établissement d'enseignement- mutation
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
Famille de métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Sujet abordé
Cadre
Métier
Agent d'entretien en établissement d'enseignement
je suis a la recherche d’exemple de lettre de motivation spontanée pour un changement de région
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
Logistique - Maintenance - Entretien
Bonjour,
Vous trouverez de nombreux exemples sur internet pour vous aider à rédiger votre lettre de motivation.
Dans le cas d’une candidature spontanée vous devez faire votre « publicité ». Vous devez « toucher la bonne
cible », lui présenter un message clair et rapide, lui donner envie d’en savoir plus. Votre lettre doit comprendre au minimum cinq parties
1. L’en tête : il indique vos coordonnées, celles de votre destinataire.
2. L’introduction : elle doit capter l’intérêt de votre interlocuteur. Ne parlez pas de vous, mais de la collectivité, des informations que vous avez pu obtenir, en lien avec le poste que vous visez.
3. Le développement : parlez de vous, citez des exemples tirés de votre expérience, montrez ce que vous pouvez apporter à la collectivité, donnez du poids à vos arguments en citant des chiffres, des résultats.
4. La proposition de rencontre : proposer une rencontre. Fixer une échéance pour rappeler l’établissement et convenir d’un prochain rendez-vous.
5. La formule de politesse : soyez simple et direct.
Cordialement,
Vous trouverez de nombreux exemples sur internet pour vous aider à rédiger votre lettre de motivation.
Dans le cas d’une candidature spontanée vous devez faire votre « publicité ». Vous devez « toucher la bonne
cible », lui présenter un message clair et rapide, lui donner envie d’en savoir plus. Votre lettre doit comprendre au minimum cinq parties
1. L’en tête : il indique vos coordonnées, celles de votre destinataire.
2. L’introduction : elle doit capter l’intérêt de votre interlocuteur. Ne parlez pas de vous, mais de la collectivité, des informations que vous avez pu obtenir, en lien avec le poste que vous visez.
3. Le développement : parlez de vous, citez des exemples tirés de votre expérience, montrez ce que vous pouvez apporter à la collectivité, donnez du poids à vos arguments en citant des chiffres, des résultats.
4. La proposition de rencontre : proposer une rencontre. Fixer une échéance pour rappeler l’établissement et convenir d’un prochain rendez-vous.
5. La formule de politesse : soyez simple et direct.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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