Agent service periscolaire et en isolement, puis je être licencié car non retour sur site avant vacc- santé
Famille de métier : Animation - jeunesse
Sujet abordé
Cadre
Métier
Agent service periscolaire et en isolement, puis je être licencié car non retour sur site avant vacc
Agent de service périscolaire, je suis à nouveau en isolement depuis le 30/10//2020.Et ma cheffe me demande si je reviendrais sur site, et ma santé se dégrade et consultation du cardiologue à prévoir.La mairie peut elle me licencier si pas de retour sur site avant le 30/06/21 ?
Animation - jeunesse
Bonjour,
Votre responsable vous demande probablement si vous reviendrez prochainement car elle souhaite organiser la continuité du service. Si votre absence est justifiée (ASA en isolement au vu de la crise sanitaire) ou que vous êtes mise en arrêt de travail en raison de votre état de santé qui se dégrade, il n’y a aucune raison de vous licencier.
Vous êtes tenu de justifier vos absences par un arrêt de travail qui sera établi par votre médecin et vous êtes également tenu de l’adresser à votre collectivité dans un délai de 48 H. Toute absence injustifiée peut effectivement vous mettre en difficulté vis à vis de votre employeur.
Cordialement,
Votre responsable vous demande probablement si vous reviendrez prochainement car elle souhaite organiser la continuité du service. Si votre absence est justifiée (ASA en isolement au vu de la crise sanitaire) ou que vous êtes mise en arrêt de travail en raison de votre état de santé qui se dégrade, il n’y a aucune raison de vous licencier.
Vous êtes tenu de justifier vos absences par un arrêt de travail qui sera établi par votre médecin et vous êtes également tenu de l’adresser à votre collectivité dans un délai de 48 H. Toute absence injustifiée peut effectivement vous mettre en difficulté vis à vis de votre employeur.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | Stagiaire - Suivi et évaluation de la Transition écologique F/HGrand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Assistant chef de projet F/HVille de LYON Nouveau Voir l'offre |
![]() | Chef de service - chargé de l'émancipation des jeunes et conformité réglementaire H/FVille de SAINT-DENIS Derniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "santé "
Autres questions liées à la thématique "santé "
10 réponse(s)
5 réponse(s)
5 réponse(s)


