Ai-je droit à une rémunération en tant que maître d'apprentissage ?- rémunération

Q: Ai-je droit à une rémunération en tant que maître d'apprentissage ?

bonjour, réponse à une question pouvant intéresser nos lecteurs Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la personne directement responsable de la formation de l’apprenti(e) dans la collectivité et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d’apprentissage. Il doit être majeur et offrir toutes les garanties de moralité (code du travail art. R6223-24). Si le maître d’apprentissage a le statut de fonctionnaire titulaire, il doit bénéficier d’une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 20 points. Si l’agent bénéficie déjà d’une NBI à un autre titre, les deux ne sont pas cumulables et seule la plus élevée sera prise en compte. Le versement de cette NBI au maître d’apprentissage doit faire l’objet d’un arrêté qui n’est pas soumis à l’obligation de transmission au contrôle de légalité. cordialemen

Question

Ai-je droit à une rémunération en tant que maître d'apprentissage ?

^Depuis septembre 2020, je suis en charge d’une apprentie auxiliaire de puériculture pour sa deuxième année d’apprentissage. Est ce que je peux prétendre à une rémunération pour ce travail supplémentaire en plus de ma fonction d’auxiliaire de puériculture au sein d’une crèche collective. Je vous remercie de votre attention. Cordialement

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Petite enfance

Answer 1

Bonjour,
réponse à une question pouvant intéresser nos lecteurs

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, la personne directement responsable de la formation de l’apprenti(e) dans la collectivité et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d’apprentissage. Il doit être majeur et offrir toutes les garanties de moralité (code du travail art. R6223-24).

Si le maître d’apprentissage a le statut de fonctionnaire titulaire, il doit bénéficier d’une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) de 20 points.
Si l’agent bénéficie déjà d’une NBI à un autre titre, les deux ne sont pas cumulables et seule la plus élevée sera prise en compte.
Le versement de cette NBI au maître d’apprentissage doit faire l’objet d’un arrêté qui n’est pas soumis à l’obligation de transmission au contrôle de légalité.

cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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