Aide soignante qui devient préparateur en pharmacie - rémunération
Fonction d'état
Aide-soignant hospitalier -ASH
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Aide soignante qui devient préparateur en pharmacie
Je suis aide soignante titulaire depuis 2023. Je suis à l’échelon 4. Je me.dirige vers une formation de préparatrice en pharmacie hospitalière financer par mon hôpital. Quand je prendrai mon poste une fois diplôme est ce que je repart à l’échelon 1 de préparatrice en pharmacie ou mon ancien échelon d’aide soignante est conservé et dans ce cas je commence à l’échelon 4 de la grille indiciaire de préparatrice en pharmacie hospitalière ?
Merci par avance
Merci par avance
Aide-soignant hospitalier -ASH
Santé - Médico-social
En tant qu’aide-soignante titularisée en 2023 et actuellement à l’échelon 4, votre situation évoluera lorsque vous changerez de cadre d’emploi pour devenir préparatrice en pharmacie hospitalière.
Voici les points clés à considérer :
- Le passage d’un cadre d’emploi à un autre dans la fonction publique hospitalière implique une nouvelle intégration dans la grille indiciaire correspondant au nouveau métier.
- En général, lors d’une mobilité (changement de cadre d’emploi), l’administration détermine votre échelon à l’entrée dans le nouveau cadre en fonction de votre expérience professionnelle et de votre ancienneté.
- Il n’est pas automatique de repartir à l’échelon 1 du nouveau cadre d’emploi. Vous pouvez bénéficier d’une reconnaissance de votre ancienneté dans le cadre précédent, qui peut se traduire par une position d’échelon plus avancée au démarrage.
- La décision finale dépend des accords locaux, du statut particulier de la préparation en pharmacie hospitalière, et de l’évaluation de votre expérience par l’employeur (votre hôpital).
- Pour obtenir une réponse précise et officielle, il est conseillé de contacter le service des ressources humaines de votre établissement ou le service gestionnaire du personnel.
Pour mieux comprendre les règles de carrière et de reconnaissance d’ancienneté dans la fonction publique hospitalière, vous pouvez consulter les fiches sur emploi-collectivites.fr, par exemple celles relatives à la gestion des carrières dans la fonction publique hospitalière.
En résumé :
- Vous ne repartez pas nécessairement à l’échelon 1.
- Votre ancienneté peut être prise en compte pour un positionnement plus élevé.
- La décision appartient à l’administration.
Si vous souhaitez des informations réglementaires précises, vous pouvez également consulter service-public.fr ou legifrance.gouv.fr pour les textes sur les cadres d’emplois et les règles carrières dans la fonction publique hospitalière.
Voici les points clés à considérer :
- Le passage d’un cadre d’emploi à un autre dans la fonction publique hospitalière implique une nouvelle intégration dans la grille indiciaire correspondant au nouveau métier.
- En général, lors d’une mobilité (changement de cadre d’emploi), l’administration détermine votre échelon à l’entrée dans le nouveau cadre en fonction de votre expérience professionnelle et de votre ancienneté.
- Il n’est pas automatique de repartir à l’échelon 1 du nouveau cadre d’emploi. Vous pouvez bénéficier d’une reconnaissance de votre ancienneté dans le cadre précédent, qui peut se traduire par une position d’échelon plus avancée au démarrage.
- La décision finale dépend des accords locaux, du statut particulier de la préparation en pharmacie hospitalière, et de l’évaluation de votre expérience par l’employeur (votre hôpital).
- Pour obtenir une réponse précise et officielle, il est conseillé de contacter le service des ressources humaines de votre établissement ou le service gestionnaire du personnel.
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En résumé :
- Vous ne repartez pas nécessairement à l’échelon 1.
- Votre ancienneté peut être prise en compte pour un positionnement plus élevé.
- La décision appartient à l’administration.
Si vous souhaitez des informations réglementaires précises, vous pouvez également consulter service-public.fr ou legifrance.gouv.fr pour les textes sur les cadres d’emplois et les règles carrières dans la fonction publique hospitalière.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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