ANNULATION INJUSTIFIEE D'UN RECRUTEMENT- recrutement

J’ai répondu à une offre d’emploi du Conseil Départemental du 93 en adressant mon CV et une lettre de motivation. Ma candidature fut présélectionner pour un entretien d’embauche devant un jury. Par la suite, après l’évaluation, je fus informée téléphoniquement par la Chargée de recrutement de ma retenue pour le poste et invitée à poursuivre le processus de recrutement. J’ai ainsi fais transmettre les éléments administratifs par mon employeur et accepté en retour la simulation de paie qui m’a été proposée. Il m’a été confirmée la bonne réception des documents demandés et précisée que le courrier de confirmation du recrutement était en cours de signature. Mais au lieu de réceptionner ce courrier, j’ai eu un appel téléphonique d’une Responsable de recrutement m’informant que le poste n’était plus disponible suite au retour d’un agent placé en disponibilité. Mes nombreuses relances pour obtenir un écrit n’aboutirent que 2,5 mois par une nouvelle évocation du retour d’un agent en reclassement. Quels arguments faire valoir pour contester l’annulation du recrutement auprès du Tribunal Administratif SVP?