Accueil - Forum Fonction Publique - santé - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème santé flèche droite

APEH RÉTROACTIVITÉ FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE - santé

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier :



APEH RÉTROACTIVITÉ FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Bonjour, Je viens d’apprendre que j’avais le droit à L’APEH pour mon fils qui a une notification MDPH qui date de septembre 2024, mon employeur me verse cette aide depuis que je l’ai demandée en octobre 2025 car je ne savais pas que cette aide existait, je l’ai appris par hasard. J’ai demandé si je pouvais avoir une rétroactivité mais la DRH me dit que non c’est que à partir du moment où l’agent l’a demandé hors sur la délibération il y a marqué que c’est juste que c’est l’agent qui doit la demander ce qui est logique, il ne pouvait pas deviner, et il n’y a rien de marqué sur une rétroactivité ou non. Elle me demande de trouver le texte qui stipule qu’elle doit me verser la rétroactivité de cette aide, savez vous où je peux trouver ce texte svp? si il existe..                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Bonjour,

L’aide parental d’éducation de l’enfant handicapé (APEH) est une prestation versée sous conditions aux agents publics ayant un enfant handicapé. Le versement de cette aide nécessite que l’agent en fasse la demande.

Voici quelques points importants concernant la rétroactivité du versement de l’APEH dans la fonction publique territoriale :

1. **Principe de demande préalable**
L’APEH est versée uniquement à partir de la date de la demande formelle adressée à l’employeur. Le fait de ne pas avoir demandé l’aide plus tôt entraîne généralement l’impossibilité d’obtenir un versement rétroactif.

2. **Absence de texte général imposant une rétroactivité**
A ma connaissance, notamment sur les sites officiels comme Service-public.fr et emploi-collectivites.fr, il n’existe pas de disposition réglementaire ou délibération imposant le reversement rétroactif de l’APEH avant la date de la demande.
Le versement prend effet à compter du moment où l’employeur reçoit la demande complète.

3. **Rôle de la délibération locale**
La procédure et les modalités de versement sont souvent précisées dans une délibération de la collectivité territoriale employeur.
- Si la délibération ne prévoit rien sur la rétroactivité, l’employeur applique donc ce qui est généralement la pratique administrative et prudente : pas de versement rétroactif, faute de demande antérieure.
- En d’autres termes, l’agent doit formuler la demande pour déclencher le versement.

4. **Conseils pratiques**
- Vous pouvez consulter le texte local (délibération) qui organise l’APEH dans votre collectivité.
- Vous pouvez vous rapprocher des ressources telles que le site emploi-collectivites.fr qui propose des fiches sur les aides sociales des fonctionnaires territoriaux (https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm).
- En cas de doute, il est possible de solliciter un avis auprès du service juridique de votre collectivité ou auprès d’un syndicat professionnel.
- Aucun texte national ne semble exister imposant une rétroactivité obligatoire.

**Conclusion**
En résumé, le versement rétroactif de l’APEH n’est en général pas prévu, sauf disposition locale particulière. Il revient à l’agent de faire la demande pour ouvrir le droit à l’aide. En absence d’une règle écrite explicite, l’employeur applique le principe de non-rétroactivité.

Pour aller plus loin et vérifier le cas précis de votre collectivité, vous pouvez consulter la délibération applicable à l’APEH dans votre administration ou demander un avis à un expert juridique territorial.

Je vous rappelle que je ne peux fournir que des éléments d’information générale. Pour une analyse précise et définitive, la consultation d’un conseiller juridique territorial ou un service des ressources humaines est recommandée.

Sources utiles :
- https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm (pour des fiches sur les aides sociales dans la fonction publique territoriale)
- https://www.service-public.fr

N’hésitez pas à vérifier précisément la délibération locale à laquelle vous vous référez.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné

offre emploi territorial Ville de SAINTE MAXIME

SURVEILLANT DE TRAVAUX VRD H/F

Ville de SAINTE MAXIME
localisation SAINTE MAXIME (83)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial MAIRIE DU KREMLIN BICETRE

Agent contrôleur du domaine public et chantiers H/F

MAIRIE DU KREMLIN BICETRE
localisation Le Kremlin Bicêtre (94)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial MAIRIE DU KREMLIN BICETRE

Surveillant de travaux F/H

MAIRIE DU KREMLIN BICETRE
localisation Le Kremlin Bicêtre (94)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre

Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question "santé "


Autres questions liées à la thématique "santé "

CLM FRACTIONNE FPT
Bonjour , En arret maladie ordinaire depuis le 11/01/2021, j’ai fais une demande de congés longue maladie fractionné LORSQUE J42TAIS TOUJOURS EN ARRËT MALADIE ;dans l’attente de la réponse du comité médical dois je toujours rester en arret maladi
10 réponse(s)
probleme de changement de poste ??
Bonjour, je suis reconnu travailleur handicapé(Sep),en congé maladie fractionnée, après un changement de poste (à ma demande), un "supérieur" veut me rechanger de POSTE alors que je remplis ma fonction. Que faire, quel est mon recours? MERCI DE LA REPONSE
5 réponse(s)
Congé de Longue Durée
Je suis en CLD et suis partie me ressourcer dans ma famille à 700 km de ma collectivité. Je compte rester dans le département où je suis et ma collectivité veut me mettre en retraite pour invalidité alors je peux retravailler, mais c'est à moi de retrouver une collectivité par le biais d'une mutatio
5 réponse(s)


flèche gaucheVoir toutes les questions/réponses sur le thème "santé "