CDI après un an de stage? Contractuel?- recrutement
Famille de métier : Social
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CDI après un an de stage? Contractuel?
Bonjour, je viens d'être recruté par une collectivité territoriale pour un poste de catégorie C. Dans l'annonce, il s'agissait en fait d'un CDI. Et je viens d'apprendre par le service des RH et que mon contrat est d'un an (avec une période d'essai de trois mois) et la titularisation aura lieu au d'un an de stage. Je voudrais savoir si je ne suis pas embauché comme contractuel ? C'est mon premier emploi dans la fonction publique. Merci beaucoup à l'avance de votre réponse.
Adjoint administratif territorial-AAT
Social
Bonjour
La période de stage est obligatoire avant titularisation sauf dans un seul cas le recrutement sur la base de l'article 38 (travailleur handicapé).
Si vous êtes recruté pour un an, vous serez donc non titulaire de droit public en attendant votre éventuelle stagiairisation
La période de stage est obligatoire avant titularisation sauf dans un seul cas le recrutement sur la base de l'article 38 (travailleur handicapé).
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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