Arrêt maladie imposé par mon employeur- santé
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Technicien territorial
Famille de métier : Informatique - NTIC
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
Arrêt maladie imposé par mon employeur
11/09/2024
Bonjour, depuis le début du confinement je suis en télétravail 2 jours par semaine car ma sœur qui vit avec moi est vulnérable au coronavirus pour pneumopathie chronique (attestation ald et certificat médical transmis à ma hiérarchie). Hier j’ai reçu un mail de ma hiérarchie qui me demande de me mettre en arrêt maladie. Je ne comprend pas pourquoi. Je suis technicien de maintenance informatique et aucune protection n’est mise en place pour travailler en toute sécurité (gel, masques…). Est-ce légal? cordialement
Technicien territorial
Informatique - NTIC
Bonjour
Un arrêt de maladie n’est octroyé qu’à une personne dont l’impossibilité de travailler est médicalement constatée. Or dans votre cas, vous êtes apte à travailler.
En 2020, du début de la protection des agents vulnérables et de leurs proches jusqu’au 31 aout , date de fin de la protection pour les proches d’agents vulnérables, les agents étaient placés en position de télétravail et dans l’impossibilité d’exercer les missions de cette manière et faute de protection suffisance, il étaient placés en ASA.
Un arrêt de maladie n’est octroyé qu’à une personne dont l’impossibilité de travailler est médicalement constatée. Or dans votre cas, vous êtes apte à travailler.
En 2020, du début de la protection des agents vulnérables et de leurs proches jusqu’au 31 aout , date de fin de la protection pour les proches d’agents vulnérables, les agents étaient placés en position de télétravail et dans l’impossibilité d’exercer les missions de cette manière et faute de protection suffisance, il étaient placés en ASA.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2024 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
ADMINISTRATEUR SYSTEME H/F | |
 | |
 CC du Golfe de Saint-Tropez | |
 Catégorie : A ou B selon profil | |
 Informatique - NTIC | |
 Date limite le : 14/08/2024 | |
Sa cheffe ou son chef de projet digital et cybersécurité (CDD 1 an) H/F | |
 | |
| Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE | |
| Catégorie : A ou B selon profil | |
| Informatique - NTIC | |
| Date limite le : 16/08/2024 | |
Sa cheffe ou son chef de projet système d'information F/H | |
| |
| Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE | |
| Catégorie : A ou B selon profil | |
| Informatique - NTIC | |
| Date limite le : 15/08/2024 | |
Chef de projet informatique H/F | |
 | |
| Département de la Vendée | |
| Catégorie : A ou B selon profil | |
| Ressources humaines | |
| Date limite le : 21/08/2024 | |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
