Arret maladie imposé- santé
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Arret maladie imposé
Bonjour, Ayant actuellement un problème aux yeux nécessitant un port de lunettes de soleil continu, mon employeur veut m’imposer un arret maladie car ma tenue n’est donc plus "conforme". Je suis dans la vente et ce port de lunettes ne m’empêche absolument pas d’exécuter mes tâches. Ayant contesté cette décision (j’aurais 3 jours de carence imposé et je ne serai plus payé à 100% à partir de quelques semaines), j’ai reçu la menace d’un courrier d’avertissement qui me serait adressé pour non-respect de la tenue imposée. Est ce légal? Je n’ai aucunement envie de me mettre en arrêt de maladie pour quelque chose qui ne gêne en aucun cas la qualité de mon travail.
Bonjour,
otre employeur ne peut pas vous imposer un arrêt maladie ni vous sanctionner par un avertissement si le port de lunettes de soleil est médicalement justifié et n’empêche pas l’exécution de votre travail. Tant que votre état de santé nécessite cet aménagement et que vos tâches sont accomplies normalement, toute pression ou sanction pourrait être considérée comme abusive, voire discriminatoire. Il est conseillé de fournir un certificat médical, et si besoin, de demander une visite auprès du médecin du travail, seul habilité à se prononcer sur votre aptitude ou la nécessité d’un aménagement.
Cordialement
otre employeur ne peut pas vous imposer un arrêt maladie ni vous sanctionner par un avertissement si le port de lunettes de soleil est médicalement justifié et n’empêche pas l’exécution de votre travail. Tant que votre état de santé nécessite cet aménagement et que vos tâches sont accomplies normalement, toute pression ou sanction pourrait être considérée comme abusive, voire discriminatoire. Il est conseillé de fournir un certificat médical, et si besoin, de demander une visite auprès du médecin du travail, seul habilité à se prononcer sur votre aptitude ou la nécessité d’un aménagement.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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