Asa après le 1 er février 2023- santé
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Technicien territorial
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Asa après le 1 er février 2023
Bonjour, je suis sous traitement immunosuppresseur, donc sensible et fragile,je suis fonctionnaire dans la fonction publique territoriale, je suis en asa et je me demande si je pourrais encore l’être après le 1 février 2023 et si oui pour combien de temps? Cordialement C.F
Technicien territorial
Bâtiment - patrimoine bâti
Bonjour,
La fin des ASA pour les agents vulnérables au Covid arrive à terme.
En effet, les autorisations spéciales d’absence (ASA), dont pouvaient bénéficier jusqu’ici les agents dits « vulnérables », s’arrêteront le 28 février.
Selon les textes en vigueur :
« Il incombe aux employeurs publics d’anticiper cette échéance, à l’issue de laquelle la protection de la santé au travail des personnes vulnérables relèvera du droit commun pour le secteur privé comme pour le secteur public », prévient la DGAFP, tout en précisant que « les employeurs prendront alors toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des agents concernés. Ainsi, les agents qui ne seraient pas en mesure de réintégrer leur poste, malgré le respect des gestes barrières et des éventuels aménagements de poste proposés par le médecin du travail, devront être affectés sur un autre poste correspondant aux emplois de leur grade et compatible avec leur état de santé ou, à défaut, entrer dans un parcours visant à reconnaître leur inaptitude, en vue d’un reclassement ".
Cordialement
La fin des ASA pour les agents vulnérables au Covid arrive à terme.
En effet, les autorisations spéciales d’absence (ASA), dont pouvaient bénéficier jusqu’ici les agents dits « vulnérables », s’arrêteront le 28 février.
Selon les textes en vigueur :
« Il incombe aux employeurs publics d’anticiper cette échéance, à l’issue de laquelle la protection de la santé au travail des personnes vulnérables relèvera du droit commun pour le secteur privé comme pour le secteur public », prévient la DGAFP, tout en précisant que « les employeurs prendront alors toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des agents concernés. Ainsi, les agents qui ne seraient pas en mesure de réintégrer leur poste, malgré le respect des gestes barrières et des éventuels aménagements de poste proposés par le médecin du travail, devront être affectés sur un autre poste correspondant aux emplois de leur grade et compatible avec leur état de santé ou, à défaut, entrer dans un parcours visant à reconnaître leur inaptitude, en vue d’un reclassement ".
Cordialement
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