Statut :
Titulaire
Fonction
territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti

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Sujet abordé
Cadre
Métier
Astreinte technique fonction territoriale
Bonjour
La commune ou je travaille veux me faire faire deux astreintes dans la même semaine et n’en payer qu’une.
Pour être plus précis. Je dois être d’astreinte technique et d’astreinte neige en même temps. Ont t’il le droit ?
Pouvez vous me donner l’article de loi.
Cordialement.
Adjoint technique territorial-ATT
Bâtiment - patrimoine bâti
Bonjour,
La question de l’organisation des astreintes dans la fonction publique territoriale, notamment lorsqu’elles se cumulent ou se chevauchent, est encadrée par des règles précises.
1. Définition et cadre légal des astreintes
L’astreinte est une période pendant laquelle un agent, sans être sur son lieu de travail, doit être en mesure d’intervenir pour accomplir un service. Elle donne droit à une compensation spécifique.
2. Cumuls d’astreintes
La possibilité pour une collectivité de cumuler plusieurs astreintes sur une même période dépend du cadre fixé par le décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif aux astreintes dans la fonction publique territoriale (articles 5 et 6 notamment). Ce décret précise que chaque astreinte fait l’objet d’une compensation distincte. Si un agent est soumis à deux astreintes différentes qui se superposent, il doit normalement percevoir une indemnisation pour chacune d’elles.
3. Application pratique
- Si vous êtes d’astreinte technique et d’astreinte neige en même temps, la collectivité ne peut pas légalement décider de ne vous payer qu’une seule astreinte, car chaque astreinte correspond à une obligation spécifique et à une indemnisation distincte.
- Le salarier doit être informé des modalités et des conditions de ses astreintes dans son régime particulier (note de service, arrêté, décret, etc.).
4. Sources officielles
- Vous pouvez consulter le décret n° 2000-815 du 25 août 2000, disponible sur Legifrance (legifrance.gouv.fr), qui encadre précisément les astreintes dans la fonction publique territoriale.
- Pour des informations complémentaires concernant les droits et obligations liés aux astreintes, le site emploi-collectivites.fr dispose également de fiches pratiques sur ce sujet.
5. Conseil
Si la collectivité refuse de payer les deux astreintes, vous pouvez demander un rendez-vous avec votre service des ressources humaines pour éclaircir la situation. En cas de litige persistant, il est possible de saisir le comité technique (CT) ou le tribunal administratif.
Synthèse : La réglementation actuelle prévoit que chaque astreinte donne droit à son indemnisation propre. Cumuler deux astreintes ne doit pas entraîner la suppression de la compensation pour l’une d’elles.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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