Avance échelon avant retraite - carrière
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Avance échelon avant retraite
Bonjour,
d
Dans 2,5 années je pourrai prétendre à la retraite,après 28 ans dans la fpt.
Dans 2 mois je passe au 9 échelon. Serait il possible de passer au 10ieme échelon dans 2 ans (au lieu de 3 ans). Quelle serait la procédure auprès du CDG ?
Cordialement
d
Dans 2,5 années je pourrai prétendre à la retraite,après 28 ans dans la fpt.
Dans 2 mois je passe au 9 échelon. Serait il possible de passer au 10ieme échelon dans 2 ans (au lieu de 3 ans). Quelle serait la procédure auprès du CDG ?
Cordialement
Rédacteur territorial
Bonjour,
Voici des informations générales sur l’avancement d’échelon dans la fonction publique territoriale (FPT), qui peuvent vous aider dans votre démarche.
1. **Délais d’avancement d’échelon**
- Chaque échelon correspond à une durée minimale de service avant de pouvoir passer au suivant.
- En règle générale, le passage du 9e au 10e échelon se fait après 3 ans dans le 9e échelon, sauf dispositions particulières.
2. **Raccourcissement du délai**
- Un avancement d’échelon anticipé est possible sous certaines conditions, notamment en cas d’avis favorable du supérieur hiérarchique et selon l’évaluation professionnelle.
- Des dispositifs d’accélération peuvent exister, mais ils dépendent des règles statutaires applicables au cadre d’emploi, du grade et du règlement du Centre de gestion (CDG) territorial.
3. **Procédure auprès du Centre de gestion (CDG)**
- La demande d’avancement anticipé doit être adressée au CDG compétent par votre collectivité ou directement par votre hiérarchie.
- Le CDG instruit le dossier et vérifie la conformité aux règles statutaires.
- Le cas échéant, il soumet la proposition à la commission administrative paritaire (CAP) pour avis.
- La décision finale revient à l’autorité territoriale (maire, président de conseil départemental, etc.).
4. **Conseils pratiques**
- Contactez rapidement le service des ressources humaines de votre collectivité.
- Demandez à connaître précisément les conditions et leur application dans votre cas.
- Le CDG peut fournir un guide ou des informations actualisées sur la gestion des carrières et des promotions.
**Limitations**
- Je ne peux pas vous indiquer une réponse personnalisée sans connaître votre situation exacte, votre collectivité et le cadre d’emploi.
- Les règles peuvent évoluer, il est donc conseillé de consulter le CDG et les textes à jour sur service-public.fr ou legifrance.gouv.fr.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches pratiques sur la gestion de carrière dans la fonction publique territoriale sur le site officiel : http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
Cordialement.
Voici des informations générales sur l’avancement d’échelon dans la fonction publique territoriale (FPT), qui peuvent vous aider dans votre démarche.
1. **Délais d’avancement d’échelon**
- Chaque échelon correspond à une durée minimale de service avant de pouvoir passer au suivant.
- En règle générale, le passage du 9e au 10e échelon se fait après 3 ans dans le 9e échelon, sauf dispositions particulières.
2. **Raccourcissement du délai**
- Un avancement d’échelon anticipé est possible sous certaines conditions, notamment en cas d’avis favorable du supérieur hiérarchique et selon l’évaluation professionnelle.
- Des dispositifs d’accélération peuvent exister, mais ils dépendent des règles statutaires applicables au cadre d’emploi, du grade et du règlement du Centre de gestion (CDG) territorial.
3. **Procédure auprès du Centre de gestion (CDG)**
- La demande d’avancement anticipé doit être adressée au CDG compétent par votre collectivité ou directement par votre hiérarchie.
- Le CDG instruit le dossier et vérifie la conformité aux règles statutaires.
- Le cas échéant, il soumet la proposition à la commission administrative paritaire (CAP) pour avis.
- La décision finale revient à l’autorité territoriale (maire, président de conseil départemental, etc.).
4. **Conseils pratiques**
- Contactez rapidement le service des ressources humaines de votre collectivité.
- Demandez à connaître précisément les conditions et leur application dans votre cas.
- Le CDG peut fournir un guide ou des informations actualisées sur la gestion des carrières et des promotions.
**Limitations**
- Je ne peux pas vous indiquer une réponse personnalisée sans connaître votre situation exacte, votre collectivité et le cadre d’emploi.
- Les règles peuvent évoluer, il est donc conseillé de consulter le CDG et les textes à jour sur service-public.fr ou legifrance.gouv.fr.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches pratiques sur la gestion de carrière dans la fonction publique territoriale sur le site officiel : http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2026 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi associées
![]() | Chargé.e tarification CDD 1267 F/HDépartement Meurthe et Moselle Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Développeur-euse et Animateur-trice d’un Espace de Sensibilisation sur les Violences Faites aux Femmes et l’Égalité Femmes / Hommes Offre 982 H/FDépartement Meurthe et Moselle Nouveau Voir l'offre |
![]() | Gestionnaire des instances consultatives et du dialogue social - Offre 1478 H/FDépartement Meurthe et Moselle Derniers jours Prioritaire Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
8 réponse(s)
7 réponse(s)
6 réponse(s)
