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Avancement d'échelon - rémunération

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Statut :
Famille de métier :

Avancement d'échelon 11/02/2014
Madame, Monsieur, Je travaille dans un petit établissement public de moins de 10 employés, sans véritable service RH. Il y a quelques mois, j'ai réclamé un avancement d'échelon (passage au 7e échelon), en tant qu'adjoint administratif 1ère classe, n'en n'ayant pas bénéficié automatiquement. En visitant votre site, je m'aperçois que je suis restée au 6e échelon durant 3 ans, alors que la durée maximale est de 2 ans sur la grille correspondante. Puis-je demander à bénéficier d'une régularisation rétroactive sur un an ? Si oui, comment ? Je vous remercie par avance de votre réponse.                                          
Bonjour

L'avancement au maxi est de droits en.
Toutefois, l'ancienne réglementation prévoyait bien un avancement maxi entre le 6e et le 7e d'adjoint administratif de 1ere classe d'une durée de 3 ans.
Le bénéfice rétroactif de ce 7e échelon dépend donc de la date à laquelle vous avez bénéficié du 6e échelon.

Dans l'éventualité où il y aurait une erreur dans votre situation, il convient de demander la régularisation au Président de votre établissement avec copie éventuelle de votre courrier au CDG dont vous dépendez.
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Les offres d'emploi du cadre concerné

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