un cadre C peut-il avoir autant de responsabilités ?- mise à disposition

Bonjour, Je suis cadré C adjointe administrative 1re classe échent 8, mises à disposition de l’Office du Tourisme de la Commune sous la loi 1901 d’Association depuis 12 ans. Je gère tout l’administratif, effectue les virements des factures, paies, surveille les recettes, m’occupe des stocks de la boutique, démarche la publicité pour les supports de communication tels que le plan de ville, le guide touristique ou autre journaux de saison.Je manipule la subvention totale, suis les budgets, contrôle la taxe de séjour dans les hébergements, surveille les sites internet où sont référencés les meublés de tourisme non déclarés à la Commune et leur demande de se mettre en règle. je visite également les meublés qui veulent être référencés sur notre guide hébergement. J’ai lut dans des articles que les fonctions liées à ce poste sortaient de mes emplois, et que l’organisme d’accueil qui est l’office de tourisme dans ce cas devait compenser l’écart de fiche de poste avec un poste de cadre C., Comment se passe la démarche ? Doit-il y avoir un contrat ? Comment évaluer l’écart? (sur les grilles des Offices de tourisme de France, il y a près de 200 € avec cette fiche de poste et mon salaire !! )Merci pour vos réponses.