calcul jour de fractionnement pour temps partiel 80%- congés

Question

Calcul jour de fractionnement pour temps partiel 80%

Bonjour, J.Lorsque l’on prends des congés( 5 à 7 jours en dehors de la période du 1er mai - 31 octobre, on bénéficie dd’ un jours de fractionnement. or je suis e suis a 80% sur 4 jours(je ne travaille pas le mercredi)?Donc pour beneficer d’un jour de fractionnement il faut que je pose 4 jours sur une semaine +1 jours sur la semaine suivante ? ou le décompte des 5 jours de congés par exemple se fait sur la semaine, même si je ne travaille pas un jour( le mercredi)? merci beaucoup pour votre aide.

Attaché territorial

Answer 1

Bonjour,

En matière de congés supplémentaire, la règle est assez simple :

Si vous prenez un nombre de jours de congé annuel déterminé sur vos 25 jours, en dehors de la période 1er mai - 31 octobre, vous bénéficiez de jours supplémentaires (appelés jours de fractionnement).

Jours de congés annuels pris en dehors de la période 1er mai - 31 octobre :

Entre 5 et 7 jours : 1 jour supplémentaire

8 et plus : 2 jours supplémentaires

Vous ne travaillez pas le mercredi, donc de congé possible sur ce jour.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

calcul jour de fractionnement pour temps partiel 80%- congés

Les offres d'emploi du cadre concerné

Responsable du service gestion administrative du personnel et paie H/F

Consultant transformation et innovation (H/F)

Directeur des sports (H/F)

Trouvez la réponse à votre question "congés"

Autres questions liées à la thématique "congés"