calcul du nombre d'années pour obtenir un avancement de grade- carrière
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Divers
Sujet abordé
Cadre
Métier
Calcul du nombre d'années pour obtenir un avancement de grade
Si je souhaite avancer au grade d’adjoint administratif principal de 2eme classe, je dois donc, remplir les conditions statutaires, sans examen professionnel. Je compte plus d’un an d’ancienneté dans le 5ème échelon puisque je suis au 8ème échelon depuis 01-01-2015 date de ma nomination de stagiaire. En revanche comment compter vous les 8 ans de services effectifs dans ce grade tout en sachant que je suis entrée en FPT le 01/02/2012 en tant que contractuelle adjoint administratif de 2ème classe ?. Le calcul est-il fait avec les dates lorsque j’étais contractuelle ? Qui décide l’inscription au tableau d’avancement ? L’employeur peut-il attendre sans rien proposer ? et dois-je écrire à mon employeur pour lui formuler mon vœu ? Merci de votre réponse
Adjoint administratif territorial-AAT
Divers
Bonjour,
Pour l’avancement au grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe, les 8 ans de services effectifs sont à comptabiliser à compter de la date de votre nomination stagiaire. Les services en tant que contractuel ne sont pas repris.
C’est l’autorité territoriale qui est seul décideur des agents remplissant les conditions qu’elle souhaite nommer.
Vous pouvez tout à fait soit vous rapprocher de votre service ressources humaines, soit envoyer un courrier à votre maire, soit le noter dans vos voeux lors de votre entretien professionnel annuel.
Cordialement,
Pour l’avancement au grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe, les 8 ans de services effectifs sont à comptabiliser à compter de la date de votre nomination stagiaire. Les services en tant que contractuel ne sont pas repris.
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Vous pouvez tout à fait soit vous rapprocher de votre service ressources humaines, soit envoyer un courrier à votre maire, soit le noter dans vos voeux lors de votre entretien professionnel annuel.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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