Carrière bloquée en catégorie C- carrière

Question

Carrière bloquée en catégorie C

Je suis fonctionnaire administratif hospitalier depuis le 01/02/1980, actuellement bloqué depuis presque 3 ans au dernier grade du dernier échelon de la catégorie C, mon établissement ne veut pas me nommer en catégorie B alors que je suis à 2 ans de la retraite, lors d’une formation sur le statut du personnel hospitalier, la formatrice nous avait indiqué qu’un texte existait, à savoir qu’un agent bloqué dans sa carrière pendant 3 ans devait être nommé au grade supérieur, pouvez-vous m’indiquer si ce texte est toujours d’actualité, dans l’affirmative je vous remercie de m’en donner les références. Vous remerciant d’avance et dans l’attente de votre retour. Meilleures salutations.

Adjoint administratif hospitalier-AAH

Ressources humaines

Answer 1

Bonjour,
L’avancement de grade de catégorie C à la catégorie B ne dépend pas de votre employeur mais des textes règlementaires régissant la matière et ce, même si vous êtes proche d’un départ à la retraite.
Sauf pour les emplois mentionnés à l’article L. 344-1 (agents contractuels), l’avancement de grade dans la fonction publique hospitalière a lieu, selon les proportions définies par les statuts particuliers des corps, 1° Au choix, par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle du fonctionnaire ; 2° Par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi après une sélection opérée par voie d’examen professionnel et 3° Par sélection opérée exclusivement par voie de concours professionnel.
Dans votre cas décrit dans votre message, vous avez ces trois choix.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Carrière bloquée en catégorie C- carrière

Les offres d'emploi du cadre concerné

Responsable du service gestion administrative du personnel et paie H/F

Responsable du service RH Pilotage masse salariale Enfance loisirs H/F

Responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et du SIRF/H H

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