Catégorie A ou B ?- recrutement
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Famille de métier : Voirie - Travaux Publics
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Catégorie A ou B ?
07/02/2023
Bonjour, Je suis actuellement contractuel dans la fonction territoriale et je voulais savoir si je pouvais être recruté avec un grade de Catégorie A Ingénieur Territorial sachant que je n’ai qu’un BAC+2 mais en relation directe avec le poste et que j’ai plus de 15 ans d’expérience sur celui-ci? Merci par avance
Technicien territorial
Voirie - Travaux Publics
Bonjour,
En théorie, vous devez remplir les mêmes conditions que si vous deviez présenter le concours d’ingénieur territorial. Dans ce cadre, la condition du diplôme est primordiale. Pour ce cadre d’emploi, vous devez justifier d’un bac +5 (école d’ingénieur ou M2 à vocation technique).
Il arrive en effet que certaines collectivités recrutent sur des CDD de catégorie A (ingénieur territorial) sans que le candidat remplisse cette condition de diplôme et estiment que l’expérience professionnelle sur des postes d’ingénieur suffisent. Toutefois, ces collectivités s’exposent à un risque juridique en cas de contrôle de légalité de la Préfecture, susceptible de demander, dans le cadre de ce contrôle, copie du CV, lettre de motivation et diplômes.
Cordialement,
En théorie, vous devez remplir les mêmes conditions que si vous deviez présenter le concours d’ingénieur territorial. Dans ce cadre, la condition du diplôme est primordiale. Pour ce cadre d’emploi, vous devez justifier d’un bac +5 (école d’ingénieur ou M2 à vocation technique).
Il arrive en effet que certaines collectivités recrutent sur des CDD de catégorie A (ingénieur territorial) sans que le candidat remplisse cette condition de diplôme et estiment que l’expérience professionnelle sur des postes d’ingénieur suffisent. Toutefois, ces collectivités s’exposent à un risque juridique en cas de contrôle de légalité de la Préfecture, susceptible de demander, dans le cadre de ce contrôle, copie du CV, lettre de motivation et diplômes.
Cordialement,
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Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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