CDD centre de loisirs- autres

Question

CDD centre de loisirs

Bonjour, Je vous contacte pour avoir quelques renseignements sur mes contrats de travail. Je travaille au sein d’une mairie en qualité "d’adjoint territorial animation"dans un centre de loisirs. J’interviens tous les mercredis durant l’année scolaire ainsi que pendant certaines vacances. Je suis en poste depuis le 09/2010. J’ai eu un enfant en 2016 je n’ai donc pas renouvelé mes contrats de juin 2016 à septembre 2018. J’ai repris le travail en septembre 2018 en signant toujours les mêmes contrats.. Je souhaiterais savoir s’il est normal que je signe tous les mois un CDD "accroissement temporaire d’activité" ? N’existe-t-il pas une durée limitée ? Sachant que j’ai donc travaillé de 2010 à 2016 sans interruption. Cordialement et merci d’avance pour votre réponse

Adjoint territorial d'animation-ATA

Answer 1

Bonjour

Effectivement, comme vous le soulignez, il n’est pas possible de faire des contrats sur le fondement de l’accroissement temporaire d’activité au délà d’une durée de 12 mois sur une période de 18 mois.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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CDD centre de loisirs- autres

Les offres d'emploi du cadre concerné

ANIMATEUR JEUNESSE 14/17ANS H/F

INFORMATEUR JEUNESSE H/F

Référent·Référente de parcours du dispositif de réussite éducative (h/f)

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