je change de filiere- autres

Question

Je change de filiere

je suis bcp en pm echelon 10; on me propose un poste de conseiller de prevention dans ma collectivité, quel salaire vais je avoir? quelles primes puis je demander? Ceci afin de compenser mon salaire de pm actuel. MERCI A VOUS

Agent de police municipale -APM-(policier municipal)

Police - Sécurité

Answer 1

En tant que Personnel de Maîtrise (PM) en échelon 10, vous êtes actuellement dans un cadre statutaire précis avec un traitement indiciaire défini par la fonction publique territoriale. Passer à un poste de conseiller de prévention dans votre collectivité implique généralement un changement de cadre d’emploi et donc une modification de la rémunération.

Voici les éléments à prendre en compte :

1. **Traitement indiciaire**
- Le salaire du conseiller de prévention dépend du cadre d’emploi auquel il appartient (par exemple, attaché territorial ou ingénieur territorial selon les cas).
- Chaque cadre d’emploi a une grille indiciaire propre avec des indices (indices bruts et majorés) qui déterminent le traitement de base.
- Il est nécessaire de connaître le cadre d’emploi proposé et l’échelon pour estimer précisément le traitement.

2. **Primes et indemnités possibles**
- Les conseillers de prévention peuvent bénéficier de primes liées à leurs fonctions, telles que :
- La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) si le poste le justifie par sa technicité ou sa responsabilité.
- La prime de service si votre collectivité l’applique aux cadres fonctionnels.
- D’autres primes spécifiques aux missions de prévention, selon la collectivité (prime de chantier, prime de responsabilité, etc.).
- Il n’existe pas de liste nationale exhaustive ; l’attribution et le montant des primes dépendent des règles internes de la collectivité et des décisions du comité technique.

3. **Équilibre salarial**
- Pour compenser votre salaire actuel, il convient de comparer :
- Votre indice majoré actuel en tant que PM en échelon 10.
- L’indice majoré proposé avec le poste de conseiller de prévention, compte tenu des primes.
- Certaines collectivités peuvent négocier des compléments de rémunération pour éviter une perte de salaire.

4. **Conseils pratiques**
- Demandez à votre service des ressources humaines la grille indiciaire et la liste des primes applicables au poste de conseiller de prévention.
- Vérifiez si le poste vous fait bénéficier d’une NBI ou d’autres indemnités.
- En cas de doute, consultez les fiches officielles sur la rémunération des cadres territoriaux sur le site http://emploi-collectivites.fr.

**Limites** :
Je ne peux pas fournir le montant exact de votre futur salaire ni des primes, car cela dépend du cadre d’emploi, des règles de votre collectivité et de votre situation individuelle.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches sur la rémunération et les carrières territoriales sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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