Changement de grade catégorie B suite à réussite concours- rémunération

Question

Changement de grade catégorie B suite à réussite concours

Bonjour, je suis actuellement adjoint administratif principal 2ème classe (contractuel), indice brut 404, majoré 371, échelon 06. Je dois avoir les résultats du concours de rédacteur d’ici quelques jours. Si je l’ai réussi, ma collectivité me nommera à un poste de catégorie B. A quel échelon dois-je me référer pour le montant de ma future rémunération? En vous remerciant.

Adjoint administratif territorial-AAT

Population-Administration Générale

Answer 1

Bonjour,

En cas de réussite au concours de rédacteur territorial, vous serez intégré dans la grille indiciaire de la catégorie B. Le passage d’adjoint administratif principal 2e classe à rédacteur territorial implique une nomination sur un nouvel indice, généralement à un échelon d’entrée qui tient compte de votre ancienneté et de votre expérience.

Voici quelques points importants à considérer :

- **Indice de départ** : La collectivité doit appliquer les règles de « maintien de rémunération » ou « reclassement » qui permettent de ne pas subir de perte de salaire nette. En pratique, vous ne pouvez pas être reclassé à un indice inférieur à votre indice majoré actuel (371 à l’échelon 6).

- **Échelon d’intégration** : Le passage à rédacteur territorial commence souvent au 1er ou 2e échelon, mais un avancement plus rapide est possible pour tenir compte de votre expérience préalable, notamment si vous étiez déjà contractuel.

- **Vérification obligatoire** : La collectivité doit vous communiquer votre échelon et indice exact avant la prise de poste.

- **Consultation des grilles indiciaires** : Pour connaître les indices correspondant aux échelons des rédacteurs territoriaux, vous pouvez consulter les grilles indiciaires publiées sur des sites officiels comme legifrance.gouv.fr ou sur emploi-collectivites.fr.

- **Impact de l’échelon choisi** : L’échelon d’intégration conditionne le calcul de votre rémunération brute et donc nette, ainsi que certains droits (avancement, primes...).

Enfin, votre situation peut comporter des spécificités selon la collectivité et les règles applicables localement. Pour plus de détails, vous pouvez consulter la fiche sur le métier de rédacteur territorial sur le site emploi-collectivites.fr (https://www.emploi-collectivites.fr) et éventuellement contacter le service ressources humaines de votre collectivité.

En résumé, vous devez vous référer à l’échelon de rédacteur qui respecte au minimum votre indice majoré actuel, et votre employeur doit clarifier votre reclassement avant votre nomination.

Je précise que je ne dispose pas de l’information précise sur l’échelon exact auquel vous serez affecté, car cela dépend des décisions de votre collectivité et de la réglementation en vigueur applicable dans votre cas.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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