Changement de grade, Quelle rémunération ?- rémunération

Question

Changement de grade, Quelle rémunération ?

Je suis actuellement Adjoint administratif 1ère classe (échelle C3) à l’échelon 8.
Je viens d’avoir une promotion interne au grade de rédacteur.
Quel sera mon nouvel indice ? combien de points vais-je avoir en plus ? Quelle ancienneté sera conservée pour mes prochains échelons ?
Merci de votre réponse.

Adjoint administratif territorial-AAT

Finances - Contrôle gestion

Answer 1

En cas de promotion interne d’Adjoint administratif 1ère classe vers le grade de Rédacteur territorial, voici les éléments d’information généralement observés :

1. **Nouvel indice**
Le passage du grade d’Adjoint administratif 1ère classe (échelle C3) vers celui de Rédacteur (échelle C1) entraîne un changement d’indice, car ces deux grades correspondent à des grilles indiciaires différentes.
- L’indice de la fin de carrière pour un adjoint administratif 1re classe est généralement autour de 333 (échelle C3).
- Les indices du grade de rédacteur commencent souvent autour de 280 et peuvent aller jusqu’à environ 412.
La promotion interne place le fonctionnaire à un indice d’entrée dans la grille du nouveau grade, souvent proche mais inférieur ou égal à son dernier indice acquis dans l’ancien grade, afin d’assurer une continuité de rémunération.

2. **Nombre de points supplémentaires**
Le nombre exact de points supplémentaires (passage d’un indice à un autre) dépend de la règle de promotion interne appliquée :
- Souvent, l’indice de départ au nouveau grade correspond à l’indice immédiatement supérieur ou égal à celui atteint précédemment, ce qui peut représenter une augmentation d’indice limitée.
- Par exemple, si votre dernier indice en adjoint administratif était 350, vous pourriez être placé à un indice 310 ou 320 en rédacteur, ce qui ne signifie pas forcément une augmentation de points au moment de la promotion. Les échelons et indices des grilles sont différentes, donc le calcul est comparatif.

3. **Anciennete conservee**
- En règle générale, l’ancienneté dans le corps d’origine est prise en compte en totalité pour la détermination de la durée dans chaque échelon du nouveau grade.
- Cela signifie que vous conservez le temps déjà passé dans vos échelons précédents pour le calcul de la durée dans les prochains échelons du grade de rédacteur.

**Précautions d’usage :**
- Les modalités exactes sont précisées dans les textes officiels (décrets et arrêtés relatifs aux grilles indiciaires des corps territoriaux).
- Les règles peuvent varier selon la collectivité employeur et l’accord interne.
- Il est conseillé de consulter le service des ressources humaines de votre collectivité ou le Centre de gestion territorial pour obtenir une fiche de paie simulée ou un relevé précis de votre nouvelle situation indiciaire.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter des fiches pratiques disponibles sur http://emploi-collectivites.fr qui traitent de la promotion interne, des grilles indiciaires et de la conservation d’ancienneté. Vous pouvez aussi consulter le site officiel service-public.fr pour les textes légaux.

Je ne dispose pas des indices précis exacts sans connaître votre situation individuelle complète, ni les textes spécifiques applicables à votre collectivité.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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