changement de poste à l issue d'un congé parental- congés
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
Sujet abordé
Cadre
Métier
Changement de poste à l issue d'un congé parental
Bonjour,
Actuellement en congé parental, j’apprends par courrier que je serai affecté à un autre poste à mon retour et que je perdrai en salaire (perte NBI). Par ailleurs le poste en question me fait perdre de l’encadrement et les responsabilités et ne correspond plus à mes anciennes missions. C’est une vraie sanction déguisée
Est ce légal?
Actuellement en congé parental, j’apprends par courrier que je serai affecté à un autre poste à mon retour et que je perdrai en salaire (perte NBI). Par ailleurs le poste en question me fait perdre de l’encadrement et les responsabilités et ne correspond plus à mes anciennes missions. C’est une vraie sanction déguisée
Est ce légal?
Rédacteur territorial
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
Vous êtes titulaire de votre grade mais pas de votre fonction, c’est à dire que, l’administration est donc libre de modifier votre affectation pour des nécessités de service.
Le changement d’affectation entrainant une modification de la situation du fonctionnaire, cela doit être précédé d’une saisine préalable en CAP-(commission administrative paritaire) et de la consultation du dossier par le fonctionnaire car il s’agit alors d’une mutation d’office dans l’intérêt du service.
bien cordialement
Didier
Vous êtes titulaire de votre grade mais pas de votre fonction, c’est à dire que, l’administration est donc libre de modifier votre affectation pour des nécessités de service.
Le changement d’affectation entrainant une modification de la situation du fonctionnaire, cela doit être précédé d’une saisine préalable en CAP-(commission administrative paritaire) et de la consultation du dossier par le fonctionnaire car il s’agit alors d’une mutation d’office dans l’intérêt du service.
bien cordialement
Didier
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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