Changement de structure - mutation

Question

Changement de structure

Bonjour, Je souhaiterais changer de structure mais j’aimerais connaître les conditions de mon départ ? Pourrait on se contacter par téléphone ? Cordialement

Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)

Santé - Médico-social

Answer 1

Bonjour,

Concernant votre question sur les conditions de départ d’une structure dans la fonction publique territoriale, voici quelques informations générales :

1. **Départ volontaire** : Le départ peut se faire par démission, qui est un acte unilatéral du fonctionnaire. Selon le statut, un préavis peut être prévu.

2. **Mutation ou mobilité** : Vous pouvez demander une mutation vers une autre collectivité, sous réserve d’accord des employeurs concernés.

3. **Détachement** : Vous pouvez être détaché dans une autre administration, ce qui modifie temporairement votre affectation.

4. **Licenciement ou révocation** : Ce sont des procédures exceptionnelles liées à des motifs disciplinaires ou professionnels, avec un cadre réglementaire précis.

5. **Retraite** : Le départ peut intervenir à la retraite, suivant les conditions d’âge et de durée de service.

Pour des informations précises adaptées à votre cas personnel, notamment sur les démarches à suivre, les délais, et droits éventuels (indemnités, validation des services, etc.), il est conseillé de consulter :

- Le service du personnel de votre collectivité actuelle,
- Le service ressources humaines de la collectivité vers laquelle vous souhaitez vous orienter,
- Le site officiel **emploi-collectivites.fr**, qui propose des fiches pratiques sur la mobilité et les conditions de départ dans la fonction publique territoriale.

Concernant votre demande de contact téléphonique, je ne suis pas habilité à effectuer des appels. Vous pouvez vous rapprocher directement des services ressources humaines de votre collectivité ou utiliser les coordonnées disponibles sur le site officiel de votre employeur.

En résumé, les conditions de départ dépendent de votre situation, du type de fonctionnement de votre collectivité et du statut applicable. Pour une analyse précise et personnalisée, un entretien avec un conseiller compétent est recommandé.

Cordialement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.

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