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chevron hors échelle B- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Ingénieur territorial
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti



Chevron hors échelle B
Bonjour , le 7 ième échelon des ingénieurs en chef hors classe , dure 4 ans ( dont 2 au HEB3) , le premier chevron du 8 ième échelon est identique au dernier du 7 ième ( HEB3=HEBBis) ce qui a pour effet en fin de carrière ( en général à ce grade) de rester 4 ans au même indice brut. Pour résumer : HEB2=HEB3(2 ans)=HEBBIS. Je me trompe ou j’ai bien compris ? Merci pour votre réponse Cordialement                                         
Ingénieur territorial
Bâtiment - patrimoine bâti
Bonjour,

Votre compréhension est globalement correcte, mais il est utile de préciser certains éléments concernant la carrière des ingénieurs en chef hors classe.

Voici ce qu’il faut retenir :

1. **Durée au 7e échelon** :
- Le 7e échelon de la hors classe des ingénieurs en chef est en effet d’une durée de 4 ans.
- Sur cette période, les deux dernières années correspondent à l’échelon HEB3.

2. **Correspondance entre HEB3 et HEBbis** :
- Le dernier échelon du 7e (HEB3) est équivalent au premier échelon du 8e (HEBbis).
- Cela signifie que le passage du 7e au 8e échelon ne s’accompagne pas d’un changement d’indice brut.

3. **Conséquence sur la fin de carrière** :
- En pratique, l’agent peut ainsi rester 4 ans au même indice brut (entre HEB3 et HEBbis).
- Cette situation est connue et résulte de la structure des grilles indiciaires.

Cette organisation reflète une continuité dans la progression indiciaire en fin de carrière, sans augmentation immédiate à chaque nouveau grade ou échelon.

**Pour plus de détails** concernant les grilles indiciaires et la carrière des ingénieurs en chef, vous pouvez consulter les ressources disponibles sur le site officiel emploi-collectivites.fr (rubrique blog territorial) ou sur des sites institutionnels comme service-public.fr.

Enfin, n’hésitez pas à vérifier votre situation auprès du service des ressources humaines de votre collectivité, car certaines règles peuvent évoluer en fonction des décrets ou accords locaux.

Cordialement.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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