Choix d'une disponibilité adaptée et cumul d'activités- autres

Question

Choix d'une disponibilité adaptée et cumul d'activités

En disponibilité pour élever mon enfant de moins de 8 ans, je souhaite intégrer une couveuse d’entreprises à la rentrée pour un projet en 2019 de création d’une microentreprise. Est-ce que ma disponibilité actuelle est compatible avec le temps du passage en couveuse? Si non, est-ce que celle pour création d’entreprise est envisageable avec la couveuse ? Car en couveuse on n’est pas encore reconnu comme entrepreneur (pas de statut d’entrepreneur et de n° de SIRET personnels). Et dans le futur mon idéal serait de cumuler un mi-temps avec cette activité en revenus accessoires. Le métier envisagé est celui "d’accompagnante bien-être" basé sur de l’écoute active et du massage auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Est-ce que ce métier sera autorisé par ma collectivité ? Par avance merci pour vos réponses à mes questions qui ne trouvent pas des réponses tranchées auprès de ma DRH. Cordialement, Virna Fistola

Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB

Médiathèques

Answer 1

Bonjour,

Vous pouvez bénéficier d’un temps partiel de droit pour création ou reprise d’entreprise .

Puis, vous pouvez demander à votre administration employeur l’autorisation d’exercer une activité accessoire de services à la personne.

Les services à la personne comprennent les activités suivantes :

-Garde d’enfants
-Tâches ménagères ou familiales accomplies au domicile des personnes
-Assistance aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux autres personnes qui ont besoin d’une aide personnelle à leur domicile ou d’une aide à la mobilité favorisant leur maintien à domicile
Vous devez obligatoirement exercer cette activité en tant que micro-entrepreneur.

Avant de débuter votre activité, vous devez adresser à votre administration employeur une demande écrite précisant la nature, la durée, la périodicité et les conditions de rémunération de cette activité.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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