CLM - CLD- santé
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Sujet abordé
Cadre
Métier
CLM - CLD
01/10/2023
Comme répondu à ma question dont je vous remercie vivement, je me permets d'apporter quelques éléments, à savoir : - La pathologie dont je souffre est reconnue par le décret. Donc, à la fin de la période de CLM, la collectivité par avis du comité médical, devra-t-elle d'office me mettre en CLD, si je n'ai pu reprendre mon activité(selon accord du psychiatre), ou pourra-t-elle décider une mise en dispo, une inaptitude.... vu que d'après le décret le mode est CMO, CLM, CLD,... Vous remerciant une nouvelle fois pour votre attention, Cordialement.
Bonjour,
Votre collectivité ne pourra vous positionner en disponibilité d'office qu'après épuisement total de vos droites maladies. Aussi, en cas de reconnaissance en congé maladie Long Durée, vous bénéficierez obligatoirement de la prolongation de votre congé.
N'oubliez pas de formuler votre demande de CLD au moins 6 mois avant la fin de votre CLM compte tenu des délais de traitement. Il peut arriver qu'un agent se retrouve en dispo d'office, dans l'attente d'une décision administrative, puis ensuite reconnu en CLD avec effet rétroactif.
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CLM FRACTIONNE FPT
Bonjour ,
En arret maladie ordinaire depuis le 11/01/2021, j’ai fais une demande de congés longue maladie fractionné LORSQUE J42TAIS TOUJOURS EN ARRËT MALADIE ;dans l’attente de la réponse du comité médical dois je toujours rester en arret maladi
09/04/2021
10 réponse(s)
probleme de changement de poste ??
Bonjour, je suis reconnu travailleur handicapé(Sep),en congé maladie fractionnée, après un changement de poste (à ma demande), un "supérieur" veut me rechanger de POSTE alors que je remplis ma fonction.
Que faire, quel est mon recours?
MERCI DE LA REPONSE
10/09/2014
5 réponse(s)
