Congé annuel annualisation- congés
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Sports
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Congé annuel annualisation
Bonsoir Je travaille dans une collectivité. Je suis fonctionnaire à temps plein. Je suis annualisé. J’ai donc un planning établi. Mes jours de repos où j’ai 0 heure en temps de travail sont le lundi et le vendredi. Le reste du temps je travaille du mardi au dimanche sauf vendredi et lundi ainsi que mardi matin. Je ne suis pas ATSEM. Ma chef de service a donc totalisé un travail annuel de 1609 heures pour 2018 englobant ainsi mes jours de repos hebdomadaire et les jours fériés. Le temps annuel de travail de la collectivité est de 1568 heures. La différence entre mon temps annuel de travail et celui de la collectivité donne le nombre d’heures total de congés soit 47,75 heures. A noter que la journée de solidarité a été déduite. A noter que je n’ai pris aucun congés annuel pour l’instant. Qu’en pensez vous ? Merci par avance de votre réponse
Adjoint technique territorial-ATT
Sports
Bonjour,
Les jours de congés se décomptent en journée entière ou en demi-journée, mais jamais en heures.
Le calcul des droits à congés est réalisé sur la base de vos obligations hebdomadaires (c’est à dire sur le nombre de jours au cours desquels vous vous rendez au travail, indépendamment du nombre d’heures réalisées).
Dans votre cas, vous vous rendrez au travail tous les jours de la semaine sauf le lundi et le vendredi. Par conséquent, vous avez 5 obligations hebdomdaires.
Pour calculer vos droit à congés, vous devez multiplier par 5 vos obligations hebdomadaires : 5 x 5 obligations hebdomadaires = 25 jours de congés payés.
Cordialement,
Les jours de congés se décomptent en journée entière ou en demi-journée, mais jamais en heures.
Le calcul des droits à congés est réalisé sur la base de vos obligations hebdomadaires (c’est à dire sur le nombre de jours au cours desquels vous vous rendez au travail, indépendamment du nombre d’heures réalisées).
Dans votre cas, vous vous rendrez au travail tous les jours de la semaine sauf le lundi et le vendredi. Par conséquent, vous avez 5 obligations hebdomdaires.
Pour calculer vos droit à congés, vous devez multiplier par 5 vos obligations hebdomadaires : 5 x 5 obligations hebdomadaires = 25 jours de congés payés.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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