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Congés - autres

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Statut :
Famille de métier :

Congés 23/04/2014
Bonjour, Je suis en CAE 22h dans un foyer logement qui se termine le 31 Mai. Mon responsable avait calculé mes congés sur la base de 14h (2 JRS travaillés) par semaine et après longue insistance de ma part, six mois après il fallait rattraper les heures dont je suis redevable. Ce qui me fait travailler jusqu'à 35h, voire 42h. Au 1er Juin mon contrat sera renouvelé de 8mois et j'ai dit à mon supérieur que je souhaitais travailler 22h/hebdo pour bénéficier de congés comme mes collègues et elle ne me dit que ce n'est pas possible. A combien de jours de congé exacts ai-je droit? Merci pour votre réponse                                          
Bonjour

Sauf dispositions plus favorables applicables dans votre collectivité, le droit à congé annuel se calcule par rapport aux obligations hebdomadaires de travail et non en heures.
Ex : vous faites 22h sur 3 jours, pour un an, vos CA sont de 15 (5 fois les obligations hebdomadaires de travail)
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